Ik wil graag eind april tien dagen vrij nemen, nu heb ik mijn aanvraag ingeleverd op kantoor en nu is het afwachten of het kan. Hoe zit dit bij jullie? Mogen jullie een week aan vrije dagen opnemen?
Tuurlijk mag dat....mits de bezetting op de afdeling dan goed is. Er mogen bijvoorbeeld niet 2 van de 3 een week vrij. Dus bij ons is het vooral onderling afspreken.
Ja dat mag. Wel met de voorkeur 3 aaneengesloten weken in de maanden mei t/m september te nemen maar in overleg mag alles. Ik kan zelfs een week van tevoren vragen of ik wat dagen vrij mag de week erna. Als ik geen afspraken heb en er is in élk geval één collega aanwezig dan is het geen probleem. Maar let wel, ik zit op kantoor.
Ja mijn man mag dat mits de bezetting goed is. Zomervakantie wordt volgens mij al in december besproken met iedereen.
Hier betekend een vrije dag geen geld dus het gebeurd zelden dat ik vrij neem mijn man heeft acht dagen dat hij niet vrij mag verder als de bezetting het toe laat.
In principe wel, maar ik kan niet weg (of nouja, liever niet) in de drukke periode van de maand. Ik ben de enige salarisadministrateur op kantoor en salarissen moeten natuurlijk op tijd gedaan worden.
Ja ik mag ook zo vrij opvragen Ik weet niet precies hoelang wel/niet maar omdat ik de enige in mijn functie ben binnen het bedrijf ga ik niet langer dan Max 3 weken achter elkaar weg.
nee, ik kan geen extra vrije dagen opnemen. Ik zit in het onderwijs en daar staan alle vrije dagen vast. In overleg is er wel eens het een en ander mogelijk natuurlijk (zoals toen mijn dochter haar buisjes moest. Ik kreeg daar vrij voor, mijn man die bij een andere school werkte niet)
Ja dat mag. Ik zit ineen klein (sub)team van 6 personen waarbij veel werkzaamheden ook best een dag of 2 later uitgevoerd mogen worden. Enige is dat we bijv niet met z'n allen een hele week afwezig mogen zijn en dat er voldoende bezetting moet blijven om de heoveelheid werk niet te veel op te alten lopen. Dat laatste gaat ook nog een probleem worden, er gaat nu 1 persoon weg, 1 werkt tijdelijk minder uren en 2 hopen dit jaar zwanger te worden.
Hier ook in overleg met mijn andere collega's. Maar ik ben de enige met schoolgaande kinderen dus ik wil altijd tijdens de vakanties en de rest van mijn collega's juist niet
Oh ja mijn werk kan ook een paar dagen blijven liggen. Alleen bij de maandafsluiting is het wel makkelijk als ik er ben.
er moet altijd bezetting op de afdeling zijn en in vakantie periodes behalve zomervakantie 3 weken lukt het nooit om een week vakantie te nemen
Ik kan inderdaad nu aangeven dat ik morgen vrij zou willen (naja... nu is t weekend, maar bij wijze van spreken) op voorwaarde dat mijn collega aanwezig is (zijn met twee personen). Dus het gaat hier altijd in overleg met mn collega, kan het wat hem betreft dan is het alleen nog maar een aanvraag indienen bij leidinggevende en hij gaat akkoord op voorwaarde dat het dus onderling is besproken. In de zomerperiode, voor ons het hoogseizoen, is het wel zo dat we niet tegelijkertijd op vakantie kunnen. Collega, leidinggevende en ik zorgen er dan voor dat er altijd twee personen zijn en eentje op vakantie. Tijdens de vakantie van mijn collega kan ik wel gewoon op vrijdag "vrij zijn" (ik werk ma-do) maar bij teveel workload werk ik extra.