Hallo allemaal, Sinds 1 september heb ik een nieuwe baan als docent, wat eerst een jaarcontract is en als het van beide kanten goed bevalt kan ik schooljaar 2006-2007 op een vaste aanstelling rekenen. Op dat moment was ik precies 6 weken zwanger en zat ik een klein beetje in de piepzak, ik weet ook wel dat als ik mijn werk goed doe, dat die vaste baan dan voor mij is maar toch, je weet maar nooit hoe werkgevers reageren want ik zal toch vanaf midden maart totaan de zomervakentie afwezig zijn... 3 weken geleden heb ik toch de stoute schoenen aangetrokken en heb ik de unitleidster(gelukkig een vrouw met kids) even apart geroepen om het goede nieuws te vertellen. Ook kon ik haar meteen vragen wanneer en aan wie ik het moet vertellen. Allereerst werd ik uitgebreid gefeliciteerd, zij had het al verwacht zei ze: 30, kindje van bijna 2 dus een grote verrassing was het niet. Pfff dat was stap 1. Volgens haar kon ik het gerust wel aan de directeur vertellen want dan weten ze ook meteen wat er is als ik ziek zou zijn (misselijk enzo). Ik heb nog een dagje gewacht en ben de volgende dag met knikkende knietjes bij de baas binnnengestapt. Ik had mijn meest profesionele glimlach opgezet en op de vraag wat me daar bracht heb ik meteen de deur goed opengezet, ik zei: "Ben(baas), ik heb een leuk nieuwtje, ik ben ZWANGER!" Hij sprong op van zijn stoel, viel me nog net niet om de hals maar tijdens de felicitaties mompelde hij nog iets in het trant van: dat is nou het leuke van jonge personeelsleden, altijd wel blijde dingen als geboorten en huwelijken! En direct daarna: wanneer ben je eigenlijk uitgeteld? Dus ik zeg: eind april. En hij weer: Wauw strakke planning, als je verlof erop zit begint de vakantie. Mazzel hoor! Hierna werd het weer wat zakelijker met de vraag wanneer het dan groot nieuws zou zijn. Ik heb aangegeven dat ik, als ik het zolang stil kan houden, pas vanaf 12 weken ga rondbazuinen en dat is volgende week. Vorige week kwam de andere unitleider langs om mijn beoordelingscyclus te bespreken: voortgangsgesprek - lesbezoek door unitleider - evaluatie van lesbezoek - functioneringsgesprek - lesbezoek uit de vaksectie - evaluatie van lesbezoek en daarna ongeveer eind april begin mei is er, als het voorgaande goed is, het GO-NOGO teken. Oftewel: krijg ik een vaste aanstelling of niet. Ik heb toen gezegd dat er een kinkje/kindje in de kabel zit wat betreft de beoordeling. Alom vraagtekens op het gezicht van de unitleider. Ik heb toen maar duidelijk gemaakt dat ik eind april begin mei met wat anders bezig zou zijn... en toen viel bij hem het kwartje. Ook weer niets dan felicitaties en volgens hem hoef ik me echt niet druk te maken over een beoordeling want hij zei dat ze in februari vast ook al weten of ze met me verder willen of niet en tot nu toe had hij alleen maar positieve dingen gehoord over mij. Ik ben nu dus 10 cm gegroeid en naast mijn schoenen gaan lopen want ik heb straks niet alleen een nieuwe baby, maar ook een vaste baan! Dit bevestigt alleen maar weer de positieve indruk die ik van deze school al had. Groetjes van Kiki. PS Voor de dames die zwanger zijn of willen zijn en aan het solliciteren zijn: er is dus hoop!
Ik wil nog niet te vroeg juichen hoor, het is nog geen februari. En wat het ook zal zijn, als ik moest kiezen tussen baan of kind? Nou je raadt het al: dan zit hier een toekomstig uitkeringsfraudeur of zoiets. Haha. Groetjes van Kiki
Geweldig!! Wat fijn voor je dat ze het zo soepel opnamen, en dat je nu al weet dat je mag blijven! Ik hoop dat mijn nieuwe baas ook zo coulant is Groetjes, Wendy
leuk hoor,en ach als ze zo positief zijn is de kans wel erg groot dat je de vaste aanstelling krijgt!
Wat heerlijk voor je dat ze het allemaal positief opvatten! En we duimen mee voor de vaste aanstelling!
fijn dat er nog zulke bazen bestaan mijn contract werdt dus mooi opgezegt einde werk. Pure discriminatie vind ik dat maar goe. fijne zwangerscahp gr debbie