Help hoe op te lossen ook ivm vakantie verlof aanvraag

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door toetie83, 28 jan 2017.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. toetie83

    toetie83 Fanatiek lid

    20 jan 2006
    1.392
    1
    38
    genieten van het leven.
    ��&#55
    Word hier niet zo goed van!
    En weet echt niet hoe te beginnen.

    Ben nu vandaag 10 weken.

    En op het werk kregen we vorig jaar December te horen dat we zo snel mogelijk moeten beginnen met plannen voor de zomervakantie. (Geldt om de 6 weken school vakantie)
    Wie er vrij wilt en wie niet.
    Dat moeten we op elkaar afstemmen Etc etc.

    Nu komt het...het werk weet het nog niet van mij dat ik in verwachting ben.
    En ik wil het echt nog niet vertellen.
    (We hebben nog geen datum voor het gesprek over het vakantie planning)

    Maar hoe langer die duurt hoe beter voor mij.

    Ik ben eind Aug uitgerekend en dan begint de school op 5 Sept
    Dus vakantie verlof hoeft voor mij niet want dan zit ik in mijn zwangerschaps/bevallingsverlof.

    Hoe kan ik dit oplossen zonder zomaar in het midden te gooien dat ik in verwachting bent.

    Het gaat om 6 weken school vakantie. Onze vakantie dagen opnemen.
    Maarr in mijn geval zit ik in mijn zwangerschap verlof.
    En vind het evt niet leuk om het zo in het midden te gooien heyyy ik ben zwanger.

    We zijn daar nog niet klaar voor om te vertellen.
    En ik wil het wel iets specialer vertellen.
    Ook omdat het onze 3e is.
    En ik het niet zo wilt vertellen....
    Want niemand verwacht dit ooit van ons. 😂😂😂😂
    Daarom wil ik het als een verrassing vertellen op het werk.

    Help help
     
  2. Hopsatee

    Hopsatee Niet meer actief

    Ik snap het niet helemaal. Je kunt het toch los van elkaar zien? Dat jij met verlof gaat staat los van de vakantieplanning. Ze moeten dan vervanging voor je regelen.

    Ik zou gewoon mijn eventuele vakantiewensen doorgeven of zeggen dat we dit jaar nog geen plan hebben. En dan op het moment dat je wilt vertellen.
     
  3. pandavliegen

    pandavliegen Fanatiek lid

    17 jan 2014
    3.675
    80
    48
    Mars
    Ik zou over een week of 2 vertellen dat je zwanger bent op de manier die je wilt. En ik zou los daarvan doorgeven wanneer je vakantie wilt :)
     
  4. Kate87

    Kate87 Bekend lid

    11 jan 2017
    636
    595
    93
    Anders kan je toch vakantie gewoon opgeven? Als dat in je verlof valt, gaat de vakantie toch niet door en houd je je vakantiedagen.
    Zo gaat niemand iets vermoeden
     
  5. mimi83

    mimi83 Niet meer actief

    gewoon die laatste 2 weken opgeven als vakantie. klaar
     
  6. EvaElisa

    EvaElisa Actief lid

    23 jan 2016
    222
    0
    16
    Vrouw
    Ik weet niet precies wat voor werk je doet maar neem je bijv rond mei ofzo nog vakantie op? Dan kun je zeggen dat je in het voor en najaar vakantie wilt omdat jullie deze zomer niet weggaan. Dat is niet verdacht en hou je geen plek van iemand anders bezet die wel in die periode op vakantie wil. Dat je bijv in oktober vakantie neemt als het herfstvakantie is ofzo 😜 ik ben bijv begin september uitgerekend en zal dus rond begin december weer moeten beginnen. Ik neem dan nog vakantie op tot het nieuwe jaar. In mei neem ik ook vakantie. Dus voorjaar en winter hihi 😜 maarja bij ons is het de eerste en ik ben niet gebonden aan schoolvakanties
     
  7. Olifantje1991

    Olifantje1991 VIP lid

    9 jan 2013
    9.521
    3.739
    113
    Ik werk in de zorg en wij moeten altijd voor 15 december onze vakantie voor de zomer al doorgeven. Werk was toen nog niet op de hoogte van mijn zwangerschap. Heb gewoon mijn vakantieaanvraag gedaan zoals altijd. Ook met het idee... mocht het mis gaan, dan heb ik straks van de zomer niet de vakantie zoals ik dat graag zou willen (de bouwvak) en moet ik in het voor of na seizoen.
    Inmiddels zijn ze wel op de hoogte en is 't alleen maar makkelijk, ze hoeven mijn vakantie niet in te plannen en er is gewoon vervanging voor mij aan 't werk.
     
  8. toetie83

    toetie83 Fanatiek lid

    20 jan 2006
    1.392
    1
    38
    genieten van het leven.
    ��&#55

    Ik zou dat kunnen doen.
    Mond houden en dan vakantie opvragen..
    Maarr dan zet ik de planning echt in de war.
    Omdat ik in mijn verlof zit.
    Dat wil ik ze niet aandoen.
    Vind ik niet netjes ..tegenover hun.
    Ik kan zeggen ik hoef geen vakantie te hebben.
    Maar dan word ik gepland...
    Terwijl ik verlof heb.
    En dan moeten ze invaller regelen.

    Tis echt niet zo simpel. Hoe jij het zegt😂😂

    Maarrrrr bedankt voor je tip er reactie.
     
  9. toetie83

    toetie83 Fanatiek lid

    20 jan 2006
    1.392
    1
    38
    genieten van het leven.
    ��&#55

    Dit klinkt ook goed inderdaad...
    Ik dacht zelf idd na de verlof nog de 3 weken opvragen.
    Maarr de 6 wk in de vakantie verwachten ze dat ik dan op het werk ben omdat ik later vakantie opneem.
    Zo werkt het bij ons.
    Werk in de kinderopvang 🤗

    Ik zou dat kunnen doen....
    En dan over 2 wk vertellen... Het liefst vertel ik het wanneer ik 16 week ben of 20 wk
    Als het buikje niet zichtbaar is.
     
  10. EvaElisa

    EvaElisa Actief lid

    23 jan 2016
    222
    0
    16
    Vrouw
    Ik werk zelf ook in de kinderopvang maar dan op HRM. En ik zou het wel zo aanpakken. Dat ze dan verwachten dat je er in de zomervakantie bent is logisch, ze weten immers nog niet dat je in verwachting bent. Zodra ze er van op de hoogte zijn zal jij toch in die periode vervangen moeten worden. Of dit nou word opgevangen door de invalpool of een vaste invaller maakt dan niet uit. Ik denk dat je het te moeilijk maakt in je hoofd 🙈 gewoon lekker het najaar vrij pakken en vertellen wanneer je er aan toe bent. Vervanging is er sowieso nodig 😊
     
  11. Shakes

    Shakes VIP lid

    2 apr 2013
    14.132
    5.874
    113
    Vrouw
    Vlaanderen
    Dan vraag je toch verlof aan op het moment dat je in zwangerschapverlof gaat? Dat verlof wordt daarna dan wel weer geschrapt, maar dan kunnen ze alvast iemand anders inplannen op het moment dat je er niet bent, ongeacht voor welke reden.
     
  12. toetie83

    toetie83 Fanatiek lid

    20 jan 2006
    1.392
    1
    38
    genieten van het leven.
    ��&#55

    Nou dat ga ik dus doen...
    Ik maak het idd in mijn hoofd te moeilijk.
    Haha maar meer dat ik echt geen flauw idee had hoe dit op te lossen.
    En niet met tegen zin ons nieuws vertellen....
    Jullie hebben me geholpen ladys.
    Dank je.
     
  13. Jessi79

    Jessi79 Fanatiek lid

    4 jan 2012
    4.815
    2.674
    113
    Als je in de kinderopvang werkt zou ik het wel zsm aan je leidinggevende in vertrouwen vertellen. Mochten er dan kinderziektes heersen die voor jou gevaarlijk zijn dan kun je meteen geïnformeerd worden.
     
  14. Lola1982

    Lola1982 VIP lid

    16 jul 2007
    18.000
    1.841
    113
    Vorig jaar zelfde dilemma. Ik was alleen half september uitgerekend. Ik heb de vakantie aangevraagd zodat het exact in mijn verlof viel. Laatste 3 weken van de school vakantie. Ik ging voor veilig want dit was vanaf 34 weken. Maar bij jou geen optie zeker?
     
  15. Dennen

    Dennen Lid

    3 dec 2015
    78
    1
    8
    NULL
    NULL
    To, gewoon nieuwsgierigheid, waarom Zou je je zwangerschap tot 16 of 20 weken geheim houden? Ik begrijp dat je het de eerste 12 weken niet verteld en ben zelf (helaas) nog niet zwanger maar vraag mij af welke overwegingen je meeneemt..,
     
  16. Dizzy

    Dizzy Fanatiek lid

    23 apr 2008
    2.758
    1
    36
    Dit inderdaad, als je op dat moment verlof hebt gaat het niet van je vakantiedagen af.
     
  17. Jessie80

    Jessie80 VIP lid

    3 okt 2009
    6.203
    266
    83
    Ik snap het inderdaad ook niet helemaal. Wel er over inzitten dat je de planning met een probleem opzadelt door je vakantie die in je verlof gaat vallen, maar ze eigenlijk nog een veel groter probleem geven door het pas zo laat te zeggen. En dan ook nog in een branche waar je zoals gezegd risico's hebt door kinderziektes etc.

    :(

    Ik zou het eerder vertellen...

    Ikzelf mocht ook bepaalde werkzaamheden niet uitvoeren tijdens mijn zwangerschap. Daardoor wisten 1 of 2 directe collega's het zelfs nog eerder dan onze ouders, maar dat was dan jammer hoor. Veiligheid gaat voor alles!
     
  18. Klavrtje4

    Klavrtje4 Bekend lid

    15 mrt 2016
    756
    1
    0
    Ik werk ook in de zorg. Ik zou de laatste 3 weken van de zomervakantie opgeven als vakantie. Dat je dan met verlof weg bent regel je tegen die tijd wel weer. Dat leugentje om bestwil zullen ze je zeker vergeven. En... Op die manier zit je baas niet met een dubbel probleem: want als je collega dan vakantie heeft geboekt, en jij bent er ook niet dan ligt de hele bezetting meteen weer overhoop.

    Ik heb het trouwens al wel bij 10 weken gezegd, en dat was net na 2 weken vakantie want anders had ik het al bij 8 weken gezegd (na positieve hartslag echo). Bij mijn werk hebben we te maken met mogelijke agressie dus moest ik met een extra alarmpieper op lopen. En als ik zwaar had moeten tillen of zo dan had ik het ook al heel snel gezegd.
     
  19. Caithy

    Caithy Fanatiek lid

    8 feb 2013
    3.713
    1.060
    113
    Ik zou idd de drie weken voor je uitgerekende datum vrij vragen, want dat is het al bekend dat je er niet bent.
    Overigens denk ik ook dat je je drukker erom maakt dan dat het is ;)
     
  20. toetie83

    toetie83 Fanatiek lid

    20 jan 2006
    1.392
    1
    38
    genieten van het leven.
    ��&#55
    #20 toetie83, 19 feb 2017
    Laatst bewerkt: 19 feb 2017
     

Deel Deze Pagina