Ik weet het niet meer hoor.......

Discussie in 'De lounge' gestart door liebrando, 21 mrt 2011.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. liebrando

    liebrando Niet meer actief

    Ik solliciteer me dood al 6 jaar. Er zijn wel honderden brieven de deur uitgegaan en nee ik overdrijf niet. 9 van de 10x krijg ik niks te horen, en als ze wel wat sturen krijg ik te horen dat ik niet in hun profiel pas of dat ik niet optimaal ben voor hun vacature. Waarom?? Nou of ik ben te oud (ben nog maar 25 jaar) of het is dat ik kinderen heb. En ja dat word echt gezegd!! Ik word er echt moe van! Waarom kan een mama met kinderen niet werken????? Ik wil zoooooooooooooooo graag werken, we kunnen het geld zoooooooooo goed gebruiken. Maar nee hoor. Kreeg zonet alweer een reactie dat ik dus niet optimaal ben voor een vacature bij hun. Durf te wedden dat het weer om de kids gaat. Het was een vacature voor 32uur, ik kan er een gastouder voor inhuren hier thuis. 2 van de 3 zitten al op de basisschool ik snap het probleem echt niet meer! Ben ik nou gek of ben ik nou gewoon zwanger minder omdat ik kinderen heb???

    Hebben jullie misschien nog tips? Ik wil heel graag werken en het geld is zoooooooooooo welkom. Zelfs in de callcenter willen ze me niet. Wil graag wel de zorg in, maar ik heb geen diploma's dus dat word het hem ook niet helaas. Heb overal al gesolliciteerd, supermarkten als vakkenvuller, kassiere, in normale winkels, callcenters, schoonmaakwerk enz enz...........
     
  2. littleladybug

    littleladybug Niet meer actief

    Geef niet direct aan dat je kinderen hebt. Mijn ervaring is ook dat werkgevers daar niet blij mee zijn. Tegen die tijd dat je er werkt is het vroeg genoeg om te zeggen dat je kinderen hebt.

    en ga langs uitzendbureau's...
     
  3. Popkoorn

    Popkoorn Niet meer actief

    jammer dat je nergens word aangenomen,

    heb je geen mogelijkheid om in de zorg een opleiding te doen ?

    misschien kun je zelf bbl opleiding doen, dit houd in dat je kunt werken en leren tegelijk.

    ik hoop dat je gauw iets vind. succes.
     
  4. lianda

    lianda Fanatiek lid

    6 jun 2007
    2.367
    0
    0
    werkt bij centerparcs
    noord babant
    Oh ik herken het zo he. Ik heb echt anderhalf jaar lang gesolliciteerd.
    Maar nee hoor van de meeste kreeg ik geen reactie terug en als ik er wel 1 terug kreeg dan werd ik afgewezen.
    Ik was toen nog net geen 30jaar.
    Maar sinds oktober j.l kreeg ik wel een reactie van een werkgever.
    Het is niet het ideale werk maar ik heb werk.
    Ik mocht beginnen bij cp in de housekeeping 2 dgn per week.
    Het is niet veel maar er is wel een begin.
    Helaas zit ik nu thuis ivm een depressie.
     
  5. bosi333

    bosi333 VIP lid

    1 aug 2006
    37.193
    6.729
    113
    Het eerste wat ik me afvraag is:

    Hoe weten ze dat je kinderen hebt?
     
  6. Sensea

    Sensea Niet meer actief

    ik weet het niet. misschien een cursus doen over solliciteren dat kan tegenwoordig toch?

    het is gewoon#$$#@. een dikke knuffel voor jou.
     
  7. pinguin72

    pinguin72 VIP lid

    7 jan 2006
    7.831
    0
    36
    Dat vraag ik me ook af want dat zet ik niet in mijn cv.
     
  8. Kolibrie

    Kolibrie VIP lid

    29 jun 2008
    5.751
    418
    83
    Vrouw
    Zuid-Holland
    Wat vermoeiend zeg! Misschien ligt het aan je brief? Vaak genoeg als de brief ze niet aanstaat, wordt je ook afgewezen. Heb je wel diploma's en een opleiding gedaan?

    Dat je kinderen hebt, hoef je niet in je brief of cv te vermelden he! Mag je wel afgewezen worden om je kinderen?? Volgens mij niet, maar weet het niet zeker.

    Misschien kun je eens langs het UWV om hulp te vragen bij het opstellen van je brief en cv. Sterkte!
     
  9. bosi333

    bosi333 VIP lid

    1 aug 2006
    37.193
    6.729
    113
    Nou je mag ook wel bij mij komen voor een cursus ( gratis)

    Volgens mij woon je toch niet ver bij mij vandaan?
     
  10. Eylem

    Eylem Niet meer actief

    Niet in je brief of CV zetten dat je kinderen hebt. Als je wordt uitgenodigd op gesprek en ze vrágen ernaar, is het vroeg genoeg het te zeggen, maar dan kun je ook meteen aangeven dat de opvang goed geregeld is en dat jouw kinderen wat jou betreft losstaan van je presteren op het werk. Zoiets.
     
  11. sweetchocolate

    sweetchocolate Niet meer actief

    Vet irritant! Je mag niet afgewezen worden omdat je kinderen hebt. Dit is discriminatie. Als dat zo letterlijk gezegd wordt, zou ik er werk van maken.

    Ook ik zit met hetzelfde probleem. In proefperiode, toen men nog niet wist dat ik zwanger was, functioneerde ik op en top. Waren goed te spreken. Maar zodra je zwanger bent begint de ellende.

    Ook ik vermeld niet dat ik een kind heb. Is niet intressant voor hun. Want net wat je zegt, dan krijg je geen reactie.

    Succes in ieder geval.
     
  12. liebrando

    liebrando Niet meer actief

    ik zette eerst nooit in me cv dat ik kinderen heb maar nadat ik een paar keer op gesprek mocht komen, en vertelde dat ik kinderen had, vroegen ze meteen waarom ik dat niet eerlijk vermeld had in me cv. Dus de laatste tijd heb ik dat inderdaad in me cv staan. Plus het feit dat als ik ga werken ik wel een gastouder moet hebben die meteen kan oppassen. Als zij zeggen je kan volgende week beginnen en ik heb nog geen oppas wat dan? denk ik dan.......
     
  13. Lovely83

    Lovely83 VIP lid

    29 mei 2008
    20.410
    3.307
    113
    Als je al 6 jaar solliciteert en telkens word afgewezen, lijkt het me sterk dat dit alleen maar is omdat je kids hebt of te jong bent.
    Zou zelf eens kijken naar een cursus solliciteren bij je in de buurt, en eens je sollicitatie brieven en cv ed laten nakijken.
     
  14. liebrando

    liebrando Niet meer actief


    Ja het word gewoon letterlijk gezegd, omdat ik kinderen heb kan ik nu optimaal functioneren volgens hun.......

    Oh had ik ook toen ik zwanger was van de 1e, kon meteen nadat me contract afliep van een jaar opdonderen met de smoes dat ik te duur was en ze iemand aan moesten nemen die jonger was. MAar toen ik er later kwam hadden ze iemand die veeeeel ouder dan ik was in mijn plaats gezet plus ook nog meer uren. Vond het zo belachelijk voelde me toen ook echt genaaid, terwijl ze zelf ook zwanger was!!
     
  15. Ellen291982

    Ellen291982 Niet meer actief

    ik dacht ook al dat mag toch niet? nie taangenomen worden omdat je kinderen hebt?

    Een vriendin van me is het solliciteren ook zo zat. Ook zij hoort steeds dat ze niet genoeg ervaring heeft en het net niet is. Daar word je ook moedeloos van, hoe kan ze ervaring opbouwen al niemand je een kans geeft? ze wil nu misschien nog een opleiding doen in de hoop dat ze dan wel in die richting een baan vind. Terwijl ze zo hard gestudeerd heeft jaren

    Het lijkt me heel frustrerend elke keer afgewezen te worden. Ik heb helaas geen tips. Misschien een cursus? maar daar heb je zelf vast ook al aan gedacht
     
  16. Ellen291982

    Ellen291982 Niet meer actief

    o ja sterkte meid met verder solliciteren. Ik hoop echt dat je snel een baan vind
     
  17. AnnaB

    AnnaB Fanatiek lid

    18 mrt 2011
    2.106
    0
    0
    Freelance
    Twente
    Zet in je cv niet dat je kinderen hebt of wat je burgelijke staat is. Als ze er naar vragen wel eerlijk zijn.

    Zet in een sollicitatiebrief ook niet dat je kinderen hebt.
     
  18. Lovely83

    Lovely83 VIP lid

    29 mei 2008
    20.410
    3.307
    113
    Maar je zorgt toch zoiezo als je werkzoekende bent dat je eventueel opvang/gastouder hebt voor het geval je ergens aangenomen word!

    Ik kan me wel voorstellen dat je dan op sommige plekken niet aangenomen word als je ze geen eens een garantie kan geven wanneer je aan de slag kan omdat je nog geen opvang voor je kinderen hebt geregeld.
     
  19. AnnaB

    AnnaB Fanatiek lid

    18 mrt 2011
    2.106
    0
    0
    Freelance
    Twente
    En als het gebeurd dat je letterlijk tegen je zeggen dat het komt vanwege dat je kinderen hebt laat het zwart op wit geezt worden. Zorg dan dat erin staat dat ze je niet aannemen omdat ze een voornemen hebben dat een moeder minder functioneerd wanneer ze kinderen heeft.

    Dat kan je namelijk aanvechten bij een rechter dat valt onder discriminatie en dat mag volgens de wet dus niet.
     
  20. bosi333

    bosi333 VIP lid

    1 aug 2006
    37.193
    6.729
    113
    Wat je kunt doen om het geen opvang hebben op te vangen is vast een KDV zoeken die geen wachtlijst heeft.
    Dan weet je zeker dat je daar eerst terecht kunt.
     

Deel Deze Pagina