hallo, ik heb me m.i.v 16 febr. bij het uwv ziek gemeld ivm misselijkheid en daarbij een buikgriep. ik heb medicijnen gekregen voor de misselijkheid en daarmee is het redelijk te doen. ik moet nu a.s woensdag bij het uwv komen ivm die ziekmelding en ik vroeg me af in hoeverre doet het uwv moeilijk ivm zwangerschap en ziektewet? en op wat voor redenen kan ik mezelf toch in de ziektewet houden? mochten ze willen dat ik bv wel weer kan werken, want mn ww eindigd op 27 mrt dus zie ze mij niet gauw in de ziektewet houden. mijn vorige zwangerschap is niet helemaal vlekkeloos verlopen maar ja toen was ik al in een verder stadium dan nu, wel geeft dit natuurlijk wat spanning. wel heb ik lage bloeddruk, en ben nu bijna 12 weken zwanger. gr zohra
Ik zit sinds 27 weken in de ziektewet op advies van de verloskundige. Ze bellen mij een keer in de twee weken ongeveer om te vragen hoe het gaat, er zit bij mij totaal geen druk achter, maar ja, ik hoef ook nog maar 1.5 week nu tot mijn verlof. Ik denk dat ze bij een kortere termijn zeker zullen kijken of het mogelijk is dat jetoch niet weer aan het werk gaat. Al is het maar voor een bepaald percentage. Ik denk dat je een doktersbriefje moet hebben wil je nu al in de ziektewet blijven.
hoi, bedankt voor je reaktie. mag ik vragen waarom jij in de ziektewet zit? als m`n ww 27 mrt is afgelopen heb ik geen werk, dus denk ik wel dat ze kwijt willen bij het uwv. gr zohra
ik zit in de ziektewet omdat ik gestressed en oververmoeid was mijn werk is lichamelijk gezien best zwaar, dus vandaar. Ik moet erbij zeggen dat ik geen idee heb hoe dit precies werkt als je geen werk hebt maar een uitkering.
Bij mij doen ze er ook niet moeilijk over! Ik zit sinds 17 feb in de ziektewet vanwege harde buiken en zwangerschapssuiker wat niet echt onder controle te krijgen is. Ik zit nu 100% in de ziektewet en werk wel wat bij op kantoor maar zo hoef ik me geen zorgen te maken over mijn uren! Hele aardige man voor de telefoon. Hij zou ook niet meer bellen...maar goed mijn verlof gaat 28 maart in. Groetjes Ylona
hmmm ik zit met zo zelfde soort situatie. mijn contract loopt af half april maar zit sins half feb in de ziete wet, ik heb door de hormonen hele erge uislag op me armen en handen wat maar niet dicht wil. komt dooor de hormonen zei de specialist. ik ga volgens mij gewoon overgenomen door het uwv. de bedrijfs arts zei al tegen mij zo kan je je werk echt niet niet doen(verzorging) dus ja ik wacht wel af.
Maar waarom wil je dan in de ziektewet blijven als je niet ziek meer bent? Je schrijft dat het met medicijnen wel gaat, bovendien ben je straks alweer voorbij de periode dat je echt veel last hebt van misselijkheid, dus dan wordt het alleen nog maar beter. Het lijkt mij dat als je niet ziek meer bent, dat het UWV je dan ook niet meer in de ziektewet zal laten zitten.
Bij mij doen ze in ieder geval niet moeilijk. Ik ben nu 18w+3dgn zwanger en zit nu 17 weken in de ziektewet omdat ik moest stoppen met mijn medicatie. Ik kom er voor mijn verlof ook niet meer uit. Ze bellen ongeveer om de 1,5 maand op om te vragen hoe het gaat. Verder is alles via de arbo geregeld en ook op mijn werk is alles goed vastgelegd. Ik denk inderdaad dat ze je niet zomaar in de ziektewet houden voor misselijkheid. Helemaal als je zelf aangeeft dat het gaat. Verder zullen ze dan waarschijnlijk afspreken dat het over een paar weken opnieuw bekeken wordt, mocht je nog wel in de ziektewet blijven, omdat bij de meeste mensen de misselijkheid overgaat na een week of 14. (niet bij iedereen merk ik uit ervaring tot nu toe)
in haar situatie is het (misschien niet helemaal fair) verstandiger om in de zw te blijven.. als haar ww stopt zit ze zonder geld.. als ze door kan stromen naar de zw is dat opgelost.. het uwv deed 5 jr geleden bij mij ook niet moeilijk, maar ja.. dat is wel lang geleden.. volgens mij doen ze bij zw.schap sowieso niet zo moeilijk.. solliciteren kun je wel doen, maar aangenomen worden wordt je toch niet.. niet lullig bedoeld, maar zeker in deze tijden zal een werkgever niet zitten te springen op een zwangere medewerkster die er binnenkort weer uitpiept ivm verlof.. op basis daarvan zei t uwv tegen mij toendertijd"blijf maar lekker in de zw" beter voor mij.. beter voor hun.. ik vond t best.. na mijn verlof ben ik weer automatisch in de ww terrecht gekomen en had ik na 1,5 jr solliciteren weer een baan.. pfff.. nu dus gelukkig nog steeds, maar kan me voorstellen dat t een behoorlijke stressfactor is... Succes.. en overleg gewoon rustig met t uwv.. op grond van erge moeheid kun je je al ziekmelden..