In hoeverre mag vakantie geweigerd door werkgever?

Discussie in 'De lounge' gestart door Lumiere, 9 mei 2019.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Lumiere

    Lumiere Fanatiek lid

    11 dec 2012
    3.622
    593
    113
    doktersassistente
    Brabant
    Inmiddels wel wat ontwikkelingen...werkgever heeft ermee ingestemd dat 2 oude stagiaires van afgelopen jaar vakantiewerk mogen komen doen. Onder supervisie van ons, maar dat betekent (lullig gezegd) wel een extra paar handjes. Hierdoor zitten we wat ruimer in de planning. Deze 2 zijn goede assistentes in wording die uitstekende beoordelingen hebben gehad. Ze mogen niet alleen aan de telefoon of balie zitten maar wel het spreekuur in de behandelkamer zelfstandig doen.

    Mijn extra werkochtenden in de zomer komen dus te vervallen en ik kan waarschijnlijk de laatste week van de vakantie ook vrij krijgen. Dat scheelt weer bso. Herfstvakantie kan missch ook doorgaan, de dagen die ik had aangevraagd.

    Het is geen structurele oplossing, maar geeft wel weer wat vertrouwen dat mijn toch-wel-wat-ontevreden-mail ;) niet zomaar wordt genegeerd.

    Bedankt voor het meedenken dames!
     
    honkeytonk, Syane, Liekje81 en 4 anderen vinden dit leuk.

Deel Deze Pagina