Mijn ouderschapsverlof loopt tot eind januari (met uren van mijn dochter). Ik wil mijn uren aanpassen per 1 januari. Nu zal mijn werkgever het per 1 januari aanpassen maar dan ben ik wel deze maand kwijt omdat ik mijn verlof wijzig. Hij zegt dat we dan " beginnen" met de uren van mijn zoon, dus dan ben ik de uren van het verlof van mijn dochter kwijt. Ik vind dat een beetje vreemd, mag dat zomaar? Ik dacht je kan het toch wel wijzigen...?
Hallo Lenn77, Uit je verhaal begrijp ik dat je door een aanpassing een maand ouderschapsverlof verliest. Ik begrijp dat je graag wilt weten of de werkgever dit op deze manier mag doen. Ik moet je het antwoord schuldig blijven aangezien UWV hierin geen rol speelt. Ouderschapsverlof wordt geregeld tussen jou en je werkgever. Of dit juridisch mag kun je navragen bij het Juridisch Loket, zie hier. Meer informatie over ouderschapsverlof kun je ook terugvinden op de website van de Rijksoverheid, zie hier. Met vriendelijke groet, Erik UWV Webcareteam