Volgens mij maakt het tegenwoordig niet zo bijster veel meer uit (al kan ik me voorstellen dat bedrijven er wel weer op letten als je bijv. solliciteert voor een functie als secretaresse). Vooral jonge hippe bedrijven letten er weinig op. Je CV daarentegen wordt steeds belangrijker en moet er ook echt uitspringen. Ik weet dat ze tegenwoordig voor veel hogere functie verlangen dat je je kwaliteiten vermeldt in je CV (dus niet alleen het standaard riedeltje qua opleiding en werkervaring). Een pasfoto wordt alleen bij specifieke bedrijven gewaardeerd, voornamelijk door de gene die erg commercieel zijn (en bijv. met nieuwe media werken). Een serieuze accountantskantoor hoeft geen pasfoto bij je CV te zien.
Ik lees de sollicitatiebrieven echt nooit, alleen de CV's zijn belangrijk, zoals Yukl al zei. Uit een CV kun je al veel halen, en als iemand gekwalificeerd lijkt ga ik dan in een gesprek wel vragen waarop ze denken geschikt te zijn voor die baan.