Hoi hoi, Misschien is deze vraag al eens gesteld, maar ik kon het niet vinden. Is het mogelijk om na je zwangerschapsverlof, je ouderschapsverlof in 1 x full-time op te nemen? Dus 3 maanden helemaal vrij? Alvast bedankt, Groetjes
Dat kan maar volgens mij alleen als je werkgever ermee instemt. Volgens mij hoeft hij hier niet mee akkoord te gaan
Nee hoor, als werkgever heb je maar te slikken. Is wettelijk vastgelegd. Ik heb het zelf meegemaakt dat 1 van mijn medewerkers fulltime verlof opnam. Maar liefst voor 2 kids achter elkaar. Ik was haar een half jaar 'kwijt'.
In onze CAO staat dat je als werkgever zwaarwegende belangen (continuiteit bedrijf) als enige reden mag gebruiken om te weigeren. En bij een bedrijf met duizenden werknemers hangt de continuiteit natuurlijk niet af van wel of geen verlof van 1 medewerker.
Inderdaad, ligt er dus aan hoe groot het bedrijf is waar Bloempje werkt. Bij een klein bedrijf kan het lastig worden.