Is jullie zomervakantie al goedgekeurd of gokken jullie dat?

Ik ben zzp'er dus ik keur mijn eigen vakanties altijd goed
Bij mijn man is het eigenlijk ook nooit een probleem.

 

Zelf werk ik in de zorg en weten we in december al of hij goedgekeurd is of niet. Bij mijn man is het vaak meer gedoe die weet het nu sinds 2 weken dat het goedgekeurd is.
Wij hebben ook weleens in oktober al geboekt annuleren kan vaak nog wel.

 

ik ben zelf werkgever en heb nog nooit een vakantie afgekeurd. Enkele van mijn medewerkers doen wel werk met hele strakke wettelijke deadlines en ik verwacht wel van ze dat ze zelf zo plannen dat ze die halen.

Als er zoveel personeelsgebrek is, waarom moet je dan niet bij jullie al veel eerder je vakantie indienen zodat er goed gepland kan worden? Bij mij is het dus geen issue, maar ik hoor vaak dat zomervakanties al voor december of januari aangevraagd moeten worden zodat alles goed op elkaar kan worden afgestemd. Als het zo krap is, dan is het ook vragen om ellende als iedereen pas laat gaat aanvragen, want dan kun je inderdaad niets meer regelen. En volgens mij mag je er van uit gaan dat het goed is als je na twee weken nog niets hebt gehoord. Zeker als je wat wilt boeken, kun je toch niet weken gaan zitten afwachten tot iemand eens een keer zegt of het mag.

 

Ik hoef alleen met mijn manager “rekening” te houden maar zelfs als wij een week overlap hebben is dat prima. Mijn directe collega gaat nooit in de zomer op vakantie. Dus ik stem af met mijn manager en dan boek ik (in november al ofzo) hetzelfde voor mijn man, die zet hem ook gewoon in het systeem en dan is het prima. Ik heb nog nooit gehad dat mijn vakantie is afgekeurd. Maar goed ik ben projectmanager en ik plan mijn projecten er dan omheen en de echte lopende zaken draag ik over aan een projectlid. Dus dat kan ook prima.

 

Ik kan het zelf plannen en mijn man ook. Het voordeel van een solistische functie… er zijn ook genoeg nadelen

 

Dit

 

Ik moet voor 1 dec aanvragen, eerste week december wordt dit verwerkt en vastgesteld wie wanneer vakantie heeft.
Man werkt in onderwijs, zijn vakanties staan altijd ruim van tevoren vast. In december dus al zomervakantie geboekt.

 

In december al, en dan moet het binnen 2 weken zijn goedgekeurd of niet. Bij man niet echt regels hij vraagt aan nadat ik toestemming heb en klaar.
Maar het is jaren anders geweest dat ik pas in maart ofzo het wist was zwaar irritant

 

In oktober wil de roosteraar het jaarrooster Q2-4 wel af hebben. Dus dan weet je al wel waar je aan toe bent. Nadeel van zolang vooruit is dat je soms lastige verrassingen hebt, bijvoorbeeld als de herfstvakantie voor het jaar erop ineens verzet wordt door de scholenkoepels zoals dit jaar.

 

Dat is bij mij geen issue, eigen verantwoordelijkheid. Probeer het wel met mijn directe collega af te stemmen maar onze manager zal niet afkeuren. Ze onthoud ook nooit wanneer we er niet zijn .

Toevallig hebben we deze zomer min of meer precies achter elkaar gepland!

 

Ik regel dit onderling met mijn directe collega's op de afdeling.. zij hebben geen kinderen dus zijn niet afhankelijk van het hoogseizoen.. het is dan ook nooit een probleem welke periode ik in de zomer pak.
Bij man duurt goedkeuring altijd veel te lang en het verlofsysteem werkt niet optimaal. Officieel staat er 2 weken voor, tenzij er een datum is gegeven dat de aanvragen binnen moeten zijn.

 

Ik werk pas net binnen dit bedrijf en mijn vakanties waren al geboekt. Dus dit jaar geen problemen.


Maar hoorde vd collega’s dat het nooit echt problemen geeft, elkaar wordt alles goedgekeurd en zetten ze zzp’ers in. Niet ideaal voor de bewoners. Er was nu 1 weekend wat een probleem geeft en hebben we onderling opgelost.

 

Onderwijs dus mijn vakanties staan vast. Altijd dezelfde weken van het collegejaar. Soms 4 weken overlap met het basisonderwijs, meestal 5.

 

Ik werk in de zorg.
Volgens Cao moet de vakantie planning voor 15 december goedgekeurd zijn dus daar zorgen we altijd voor.
Onze vakantie staat al lang gepland dus.

 

Bij ons altijd een korte vakantie. We gaan kamperen in Nederland, weer is altijd bedenkelijk.

Man zit in t onderwijs dus 6 weken de tijd om op mn parttime dagen nog wat uitstapjes te maken.

Ben de enige in mn vak, maar bepaalde ondersteuning lever ik samen met nog een andere collega. Dus idealiter zijn wij niet tegelijk weg, dan zoekt een ander zich namelijk de tandjes.(En ja het is gedocumenteerd maar er komt wel aardig wat bij kijken).

 

Wij kunnen dat allebei gewoon zelf inplannen, we delen het wel mede bij leidinggevenden maar er is geen akkoord nodig ofzo.

 

Ik ben zelf teamleider en geef mijn medewerkers voor de zomervakantie de gelegenheid om die voor 1 januari aan te vragen. Vervolgens kijk ik dan of er geen grote overlap in de aanvragen zit. Vraag je na 1 januari je zomervakantie aan, dan loop je het risico dat je niet de volledige gevraagde periode krijgt.

 

Hier is het altijd wel een probleem heb 2 functies waarvan 1 in een heel klein team dus er kan maar 1 collega weg en bij mijn andere functie moet ook minimaal 60% aanwezig zijn.
Gelukkig bespreken we de zomervakantie meestal al in november/december dus mijn vakantie is al goed gekeurd.