Is dit normale gang van zaken? Ik heb 2 maanden geleden ontslag genomen en ben in overleg een week eerder gestopt dan m'n officiële laatste dag (21 feb gestopt ipv 28 feb). Ik verdien elke maand hetzelfde bedrag en krijg op de 20e van de maand uitbetaald. Nu had ik gisteren mijn salaris nog steeds niet en heb dus maar even gebeld. Kreeg ik te horen dat m'n salaris nog uitgerekend moest worden. Ze wisten 2 maanden geleden al dat ik op 21 feb zou stoppen!!! Nu heb ik vandaag dus salaris gehad maar zit mijn vakantie geld er niet bij! Ik weer gebeld en kreeg als antwoord dat ik dat pas in mei krijg!? Maar ik ben daar toch niet meer in dienst en hoor dan toch gewoon alles waar ik recht op heb te krijgen? Of zie ik het verkeerd? Ben wel erg pissed want na 10 jaar keihard gewerkt te hebben ga ik blijkbaar met alleen maar gezeik weg. Ik zou nog een afscheidsborrel geven maar ik heb er zo helemaal geen zin in. Overigens in de laatste weken meer gebeurd dan alleen salaris gezeik hoor :x
Vakantiegeld wordt meestal later nog gestort.. Tenminste, zo is het bij mij gegaan. Ik kreeg mijn laatste loon, en een maand later kreeg ik nog mijn vakantiegeld en alle andere dingen waar je eventueel nog recht op had. Dus ik denk wel dat het gewoon nog komt.
Ik heb zelf ook ontslag genomen en heb mijn laatste loon wel gehad, maar ook geen vakantiegeld? Vind het ook al zo vreemd, leek mij ook dat je het gewoon ''nu'' krijgt in plaats van in mei..
Volgens mij moeten ze dat uiterlijk 6 weken na de einddatum van het contrract bijschrijven op je rekening.
Even je contract nalezen. Maar hier kreeg ik het ook gewoon pas in mei of zo toen in eerder was gestopt. Vond het ook gek maar ja.
Vaak word dat een maand later gestort, de afrekening zeg maar... tenminste zo was dat hier, eind oktober laatste salaris, eind november opgebouwde vakantieuren, vakantiegeld en deel 13e maand.
Is idd per bedrijf en branche verschillend. Maar dat ze het in mei uitbetalen is niet bijzonder afwijkend, wel vervelend voor jou.
Mijn laatste officiele werkdag is morgen maar ik krijg de definitieve salarisafrekening ook pas over een maand.
Mijn man kreeg het direct ( of na 1 maand) maar ik heb het een keer pas in mei/juni gehad terwijl ik in januari was gestopt.
December gestopt en kreeg vakantiegeld in mei. Wist ik veel dat het verplicht binnen 6 weken uitbetaald moest worden . Maar vervelend dat je gezeik hebt gehad op je werk zeg!
Ongeveer een maand later, na je laatste salaris, hoor je je eindafrekening te krijgen. Dus je atv dagen, vakantie dagen (die je niet gebruikt hebt) + vakantie geld.. Hiervoor hoef je niet te wachten tot mei..
Het kan per bedrijf verschillen; toen ik na 6 maanden werken stopte bij een ziekenhuis, kreeg ik helemaal geen vakantiegeld, dat was pas balen!
SalarisNet - De eindafrekening Meestal is de eindafrekening een maand later, dus zou je het volgende maand moeten krijgen.
Nee, dit is niet de normale gang van zaken. Stel je stopt per 1 september bij een bedrijf. Dan mogen ze je echt geen 9 maanden laten wachten op je vakantiegeld. Je hoort gewoon een eindafrekening te krijgen van je laatste loon, vakantiegeld en een verrekening van al dan niet opgenomen vrije dagen.
Ik heb dat ook weleens gehad... Kreeg ik in mij ineens nog een salarisstrook met enkel vakantiegeld. Andere bedrijven sturen "meteen" een eindafrekening.
Bedankt voor jullie antwoorden! Ik heb nog even gebeld over die 6 weken en ze zouden er achteraan gaan.
En willen ze het "anders" dan moet het in je CAO of in het huishoudelijk reglement staan! Bij mijn werkgever is de regeling mbt de winstdelingsregeling zo. Wanneer je in de loop van het jaar uit dienst gaat, dat je alles zsm krijgt afgerekend, BEHALVE de winstdeling. Die krijg je dan in de daaropvolgende aprilmaand. Dit heeft bij ons dan weer te maken met de grondslag van de uitkering.