Ik heb een vraag. Ik ben momenteel zwanger en vraag me af hoe het straks zit met mijn zwangerschapsuitkering. Ik werk bij 1 werkgever, op 1 locatie. Hierbij heb ik 2x een nul uren contract in 2 verschillende functies. Voor beide functies wordt ik regelmatig opgeroepen. Als ik over een tijdje met verlof ga. Hoe werkt dat dan? Moet mijn werkgever dat dan regelen? Of regelt het uwv dit omdat het om 0 uren contracten gaat? En moet het dubbel worden aangevraagd ivm 2 contracten en krijg ik het dan ook in 2 gedeeltes uitbetaald? Of wordt het gewoon samengetrokken? Alvast bedankt
Beste Citroen, Je hebt één werkgever maar twee contracten. Je wilt graag weten of er nu twee keer een aanvraag moet worden gedaan voor je zwangerschapsuitkering of dat dit in één keer kan. Het ligt aan de manier waarop jouw werkgever je inkomen aangeeft bij de Belastingdienst of de aanvragen gesplitst moeten worden of niet. Ik zal dit proberen uit te leggen. Als je werkgever jouw inkomen over beide banen als één inkomen doorgeeft dan kan er ook één aanvraag worden gedaan. Wordt je inkomen door de werkgever apart aan de Belastingdienst doorgegeven dan komen er ook twee aparte aanvragen. Je kunt het beste aan je werkgever vragen hoe het voor jou gaat verlopen. In de meeste gevallen vraagt de werkgever de uitkering aan. Wil de werkgever dit niet doen? Bel dan met de klantenservice dan kun je zelf de aanvraag doen. Ik wens je een prettige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Mariël UWV Webcare Team