Even een vraagje voor een vriendin van mij die hier geen lid is... word tijd haha. Ze is herstellend van de griep maar gaat vanaf morgen weer werken. Nu heeft haar werk een vergadering gepland staan vanavond en heeft zij gezegd hier niet bij aanwezig te zijn. Dit omdat ze op tijd wil gaan slapen na haar ziek zijn en ze vaak nog best lang ligt te malen voor ze in slaap valt. Vergaderingen op haar werk duren geregeld tot half 10. Nu word er eigenlijk altijd verwacht dat je aanwezig bent. Kan ze hier problemen mee krijgen of is het heel normaal dat ze voor zichzelf een grens trekt? Ook omdat ze morgen wel weer kan werken en eigenlijk dus opgeknapt is.
Als ze zich vanaf morgen weer beter meld. Dan is ze vandaag toch gewoon nog ziekgemeld? En als je nog ziek bent...ga je ook niet naar een vergadering.
Dat het geen werkweigering is?!?! En omdat er al vaker is gezegd dat je geen vergaderingen mag missen
Als zij vandaag ziekgemeld is dan is ze ziek en kan ze dus niet werken. Dan kunnen ze je ook niet verplichten om bij een vergadering te zijn. Maar goed zo'n vergadering is tegenwoordig vaak online dus zo veel moeite hoeft het niet te kosten.
Maar als zij nog niet in staat is aan de verplichtingen van haar werk te voldoen, dan is ze toch nog gewoon ziek?
Ik snap het probleem ook niet zo goed. Ze meldt zich per morgen beter, dus vandaag werkt ze nog niet. En je kunt jou eenmaal niet de ene dag nog doodziek zijn en de andere dag helemaal beter, je hebt altijd een dagje 'het gaat wel weer'. Ik neem aan dat ze zich al per morgen beter heeft gemeld, dus lijkt het me dat ze dus aan kunnen nemen dat ze niet bij de vergadering is. Ze hoeft er niet eens over na te denken, het lijkt me niet meer dan logisch eerlijk gezegd. Vroeg naar bed om morgen weer van de partij te zijn klinkt als een goed idee. Dat moet ze dus ook niet twijfelend uitspreken maar als 'zo is het en zo doe ik het'.
Werkweigering? Nee, ze is nog ziek gemeld en pas vanaf morgen weer beschikbaar. En mocht er twijfel over ontstaan kan ze het toch prima toelichten. Geen zorgen hoor.. vreselijke zeg wanneer je je zo druk moet maken over je positie bij ziekte. Beterschap voor je vriendin!
Bedankt voor jullie reacties! Ze heeft zich afgemeld en gaat op tijd naar bed. En zo is het eigenlijk wel... morgen is ze beter gemeld dus vandaag nog niet verplicht te werken/vergaderen. fijne avond iedereen nog!
Snap het probleem niet als zij zegt van bijv ik ben er morgen maar wil optijd m'n nest in en red dat overleg niet. Ze start morgen toch pas weer. Voelt alsof ze er geen 1 mag missen en het een verplicht overleg is maar dan nog als ze eerlijk is dan heeft ze er alles aan gedaan.
Wettelijk gezien hebben ze geen punt, maar ik heb ook heel kort bij zo'n soort bedrijf gewerkt met zo'n "drammend beleid". Het stopt niet bij een overleg in de avond er speelt doorgaans wel meer in de bedrijfscultuur. Ik kwam zag en vertrok zelf in mn proeftijd (en ik had toch echt arbeidsrecht als achtergrond dus wist heel goed wat wel en niet mocht). Ja je kan je recht halen, ik stapte gewoon over naar een andere baan, gaf me veel minder gedoe. Vind het sowieso geen normale tijden voor een gepland overleg maar allicht zit daar een redenatie achter of is het zeer incidenteel.