Ah zo, ik las m anders Ik ken m inderdaad zoals jij aangeeft, ook vanuit mn PDL. En ik heb wel wat uitzonderingen gezien daar op maar niet zoals deze bij TS. Dit is meer loongijzeling en daar hebben we ook artikelen tegen. Maar zsm inleveren, afhandelen en maken dat je wegkomt is doorgaans gezonder dan er jurdisch vol hard in gaan. Het zijn bepaalde types die dit soort onfrisse manieren tegen medewerkers inzetten. Wordt alleen maar rotter als je brieven gaat schrijven met die figuren.