Schandalig, dat dit zomaar mag!(heb natuurlijk ook je vorige post gelezen) Werkgevers hebben het tegenwoordig veel te gemakkelijk; ze kunnen wie ze maar willen aannemen en tegen een hongerloontje. Naar ervaring wordt niet meer gekeken, tenminste niet als het gaat om loon. En dan ook nog eens die verandering in de wet, dat ze he na 2 jaar ( of was het nu 2 contractverlengingen?) al een vast contract moeten aanbieden; werkgevers geven gewoon nauwelijks vaste contracten en dat gaat door deze wet echt niet veranderen, tenminste niet in de branche waarin ik (nog) werk. Maar goed, nu ga ik wel erg off topic.
Dat snap ik daarom Zeg ik ook knap. Want in sommige gevallen kan je beter in DE ww zitten dan zoals beschreven je kapot werken en nog niks verdienen
Eerlijk, denk ik dat ik me liever stuk werk voor een minder loon dan meer hebben in de ww, het feit dat ik een baan heb zou ik meer waarderen. Ik zie het ook bij m'n zwager hoor, zich een slag in de rondte werken voor het minimum, maar als je die kerel op de bank thuis zet, wordt ie stikongelukkig (en zijn omgeving ook )
Alsof werkgevers het altijd zo makkelijk hebben. Die hebben namelijk met klanten te maken die altijd alles goedkoper willen. En dat zal ergens vandaan moeten komen. Loonkosten zijn altijd de grootste kostenpost dus daar wordt vaan wel naar gekeken. Hetis altijd zo makkelijk of af te geven op werkgevers... En ja er zitten ook rotte tussen...
Hmm eerlijk. Ik vindt het voor een schoonmaakster nog wel redelijk "normaal" schrik er niet van ben het er wel mee eens dat schoonmakers ondergewaardeerd worden want het is lichamelijk zwaar werk.
Hier volledig mee eens. Maar waarom dan niet omscholen? Er zijn sectoren zat waar gekampt wordt met een tekort aan personeel. Wij kregen van de week een sollicitant aan de telefoon die eiste maar liefst 3750 netto salaris excl vakantiegeld en blijkbaar zijn er werkgevers die dat betalen in de binnenvaart. En dat is voor een maand werken en een maand vrij. In het binnenlandse werk is 2000 euro normaal voor een schipper en dan op 14 dagen werken en 14 dagen vrij. Dit wordt ook gewoon betaald door een groot deel van de werkgevers terwijl de bedrijven nog maar net kunnen blijven draaien. | Maar als ik dit zo lees moet ik maar niet meer aan de wal gaan werken.
Als ik je een tip mag geven, laat je omscholen tot in de zorg als je het te weinig loon vindt voor 25 uur per week werken.. Ik werk als verpleegkundige, 24 uur per week en zonder ORT heb ik nog gemiddeld 1350 - 1400 euro, meestal ietsje meer omdat ik soms een weekend dienst heb of paar nachtjes! En binnen zorginstellingen krijg je heel veel doorgroei mogelijkheden, zeker als je als verpleegkundige gaat specialiseren
Heb nog geen reacties gelezen over het 7 dagen per week werken. Dat vind ik pas niet kunnen. Je hebt arbo technisch recht op minimaal 2 vrije dagen per week. Ook al werk je in het weekend maar 1 uurtje, het is dan wel een werkdag. Hier zou ik als eerste werk van maken.
Naomi, 7 hele werkdagen zou niet kunnen idd. Maar 25 u verdeelt over 7 dagen is nog geen halve dag werken per dag. TS Voor jouw leeftijd zou je normaal gesproken een 36 urige werkweek moeten aan kunnen. En nee het is geen vetpot, maar ook niet weinig ofzo.
Ik ben zelf personeelsfunctionaris bij een schoonmaakbedrijf. Wanneer je 1 jaar onafgebroken in de branche werkt bij een erkend schoonmaakbedrijf, dan moet je van de inleerschaal (9,55) naar de gewone schaal (10,91). Wanneer je hier al langer recht op hebt, zou ik dit met terugwerkende kracht claimen. De CAO verhoging van 2% geldt per 1 juli Tussen 2 projecten waar minder dan 5 uur tussen zit, krijg je 1,50 bruto reistijdvergoeding. In weekend geldt er een toeslag van 50% op je uurloon. Reiskosten krijg je pas bij meer dan 60 km, maar je kan er altijd om vragen, wij geven het onze mensen vaak wel. 7 dagen per week werken mag idd niet langere tijd achter elkaar. Ik zou aangeven dat je dit samen met een collega wil gaan doen bijvoorbeeld. CAO is inderdaad zoals eerder aangegeven raad te plegen via RAS.nl Achter je rechten aan gaan hoor! Succes.
Misschien is het tijd om meer grenzen te stellen. De komende tijd ben je in het weekend niet beschikbaar.. Oeps de auto is kapot.. Ik kan enkel pandjes meer in de buurt doen of zakelijke auto.. (En dan niet met je eigen auto naar de zaak komen) En zoek wat privé adresjes om schoon te maken. Ik betaal voor mijn hulp 12,50 per uur.
Ik werk in de detailhandel en ja, ik heb met die rotte appels te maken. Iemand had het hier ook over omscholen, daar ben ik nu dus inderdaad mee bezig. Nu maar hopen dat ik een stageplaats kan vinden, anders kan ik niet met de opleiding van start.