Een vriendin van mij stuurt net een bericht dat ze denkt dat ze bij haar huidige werkgever moet vertrekken, tijdens de proeftijd. Vorig jaar is ze al eens werkeloos geweest en heeft haar 3 maanden WW opgemaakt. Daarna 1 maand bij een werkgever en door een beter aanbod vertrokken naar werkgever 2. Dus nu na de uitkering zo'n 1,5 maand weer aan het werk. Ze heeft dan geen recht meer op WW, want dat heeft ze al opgebruikt. Maar als je ziek wordt, heb je dan wel recht op een ziektewetuitkering of heb je dan helemaal niks ? (Ze moet deze maand ook nog voor een onderzoek naar het ziekenhuis, en dat is allemaal niet niks..)
ik ben nu ziek en als ik werkloos zou worden zou ik niets krijgen volgens het uwv. nu ligt het mijn verhaal wel eff wat anders.. ik wordt dan ontslagen doormiddel van wederzijdse goedkeuring met een oprotpremie. ik zou dan wel ww krijgen maar met ww moet heb je solicitatieplicht. en ik kan op het moment niet werken maar zou dan geen ziekteuitkering krijgen.
Ik ben ziek en heb geen werkgever Heeft u geen werkgever en wordt u ziek? Dan kunt u in sommige gevallen een Ziektewet-uitkering krijgen. Als u ziek wordt, meldt u zich uiterlijk de tweede dag bij UWV ziek. Na uw ziekmelding nemen wij contact met u op. Samen bekijken wij hoe u zo snel mogelijk weer aan het werk kunt. En of u recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Hoe hoog de uitkering is, hangt af van het loon dat u verdiende in het jaar voor u ziek werd.
Maar ze heeft toch weer opnieuw gewerkt? Dan heeft ze toch weer recht op 3 maanden ww?? Of heeft ze geen half jaar aan een gesloten gewerkt na dat ze de ww uitging?
Die tekst had ik ook al gevonden op UWV.nl, maar er staat niks over welke rechten je heb als je je WW rechten al opgemaakt hebt.
geen ze kan bellen of ze opnieuw in aanmerking komt en anders zal ze naar de gemeente moeten en bijstand aanvragen. Ziektewetuitkering krijg je alleen als je ZIEK bent, zoals jij het schriift klinkt het net alsof er wordt gedacht als ik geen ww krijg dan meld ik me wel ziek zodat ik ziektewetuitkering krijg maar zo werkt dat niet want je wordt snel opgroepen voor controle en blijkt dat je onterecht zw hebt gehad mag je dat terug betalen
Dat begrijp ik Het is alleen een heftig onderzoek eventueel gelijk ingreep op KNO gebied, dus best kans dat ze een tijd uit de running is en misschien wel in het ziekenhuis moet blijven. Die ingreep valt dan gelijk met het aflopen van haar proeftijd. Kortom; geen nepziek dus
als ze verstandig is belt ze gewoon even met het uwv die kunnen haar zeker verder helpen, als ze echt ziek is zou haar werkgever haar ziek uit dienst moeten melden, want als je geen uitkering hebt kun je niet jezelf ziek melden bij het uwv, en wordt het toch weer gemeente werk .
Iedereen krijgt na 26 aan een gesloten weken gewerkt te hebben 3 maanden. Voor elk jaar wat je werkt krijg je 1 maand extra Ik heb 4 jaar gewerkt dus kreeg 4 maanden voor de gewerkte jaren + 3 maanden dus 7 mnd in totaal.
idd ik ga naar me verlof ook de ww in en werk al 10 jaar dus heb ik 13 maanden recht op ww..ik heb wel ooit 1 maand ww gehad trekkeb ze dat er dan vanaf
Klopt idd de maanden die je er al in gezeten hebt die worden er vanaf getrokken zodra je er weer eens in komt.
is wel een gerustellende gedachte dat ik straks 3 maandjes langer heb hihi mocht ik niets kunnen vinden
ik heb ook mijn ww op heb sinds ockt nieuwe baan maar daar zijn van de 4 zaken nu 3 zaken dicht ik ben nu al 2 weken ziek in verband zwangerschap en ik heb dus gewoon recht op ziekte wetuitkering maar dan zou ze zich nu al ziek moeten melden en niet als ze al geen werk meer heeft.