Iebelig... dat is een goed woord Ja, zo redeneer ik ook. Als je wil weten of ik functioneer, bekijk dan de rapporten van klassen (zij vullen elk kwartiel een vragenlijst in oer docenten), spreek met collega's, kom in mijn les kijken, leer me uberhaupt kennen. Ik ken mijn leidinggevenden nauwelijks, dan komt dit helemaal rauw op mijn dak. Waarom willen ze me/ons op deze manier leren kennen? Ik heb inmiddels de vakbond informeel gesproken en die vinden het ook heel vreemd. Ik hoor nog van ze, dan kan ik altijd nog besluiten hoe of wat. Sowieso vind ik het heel vreemd dat er niet bij staat dat dit op vrijwillige basis is. Of wat onze rechten zijn. Het lijkt nu alsof ik opnieuw voor eigen functie moet solliciteren.