Morgen heb ik een sollicitatiegesprek voor een kantoor functie binnen de gehandicaptenzorg, ik sta nu nog op dagbesteding. Mijn laatste gesprek is 14 jaar geleden, dus kom maar op met de tips! Ik ben trouwens enorm zenuwachtig, moet ik dit benoemen?
Ik heb ook morgen een sollicitatiegesprek Tips voor zenuwen: ze willen je graag beter leren kennen en zijn enthousiast, daarom hebben ze je uitgenodigd. En werkgever moet ook aantrekkelijk zijn en best doen voor jou, ze willen jou graag. Ze komen immers iemand tekort. Als je niet uit je woorden kunt komen bij een vraag, kun je beter zeggen dat je zenuwachtig bent en even wilt nadenken bijv. Verder: stel veel vragen en kijk op carrièretijger.nl. Wat zijn de vereisten voor de functie? Daar kunnen vragen over komen. Op die website staan veel voorbeeldvragen per type competentie. Ik ben ook zenuwachtig
Succes dames!! Zorg in elk geval dat je er netjes en representatief uit ziet. Dat wordt vaak echt gewaardeerd. En een goede voorbereiding is natuurlijk ook heel belangrijk! Lees de site van het bedrijf, maak daar aantekeningen over en benoem iets wat je opvalt of stel er een vraag over. Er zijn ook sites waar je meer goede soll tips vindt!
En het belangrijkste: wees jezelf! Vertel open over jezelf en doe je niet anders voor! En dat je zenuwachtig bent vind ik heel normaal. Benoem dit gewoon! Veel succes!!
Behalve naar een geschikte collega, zijn ze ook op zoek naar een gezellige collega. Houd de sfeer dus ontspannen, maak een grapje, probeer relaxed te blijven. Succes!
Vragen zoals - Vertel wat over jezelf - Noem 2 goede en 2 slechte eigenschappen van jezelf. -Met wat voor soort collega kan je niet samenwerken? - Waarom lijkt je deze functie zo leuk/geschikt.
Heel veel succes!! -Waarom ben jij zo leuke/fijne collega? - Waarom wil je graag daar werken? - Wat moet je nog leren? - Waarom wil je wisselen naar een kantoorbaan? En ik zou inderdaad gewoon zeggen dat je het spannend vindt en wat zenuwachtig bent. Een leuke werkgever zal dan ook extra zijn best doen om het gewoon een fijn gesprek te laten zijn!
Gewoon zeggen dat je het spannend vind, openheid is belangrijk. Veel succes! Owja zet je vragen op papier. Als je vastloopt pak je dat er bij. Staat goed voorbereid. En stel altijd vragen.
Het gesprek is verzet naar donderdag ;( Staat het raar als ik papieren meeneem, zoals mijn cv en brief? En wanneer stel ik de vragen? Aan het eind of tussendoor? Mijn gesprek 14 jr geleden was no meer een verhoor
Ik heb zelf ook veel sollicitatiegesprekken gevoerd met kandidaten. Vond het toch minder professioneel staan als ze papieren meenamen. En gewoon tussendoor vragen stellen: Hoe ziet de werkdag eruit? Hoe is deze vacature vrijgekomen? Waar bestaat het team uit? Enz Mijn leukste sollicitatiegesprekken als werkgever waren de gesprekken, van beide kanten verkeer. Niet de verhoren! Ik hoor eind deze week wat!
Wat balen dat het gesprek is uitgesteld. Weet je waarom? Ik zou mijn brief niet meenemen, mijn cv wel. Gewoon in een map, in je tas. Meer voor het geval ze er om vragen. Onthou dat het een kennismaking van 2 kanten is. Zij willen jou leren kennen, maar andersom ook! Laat het hun het gesprek starten en haak in op vragen die gesteld worden. Zijn er dingen die jij graag wilt weten? Vraag er naar!
Aan het eind wordt altijd gevraagd of je nog vragen hebt. Zorg dan dat je altijd een vraag hebt! Dat komt over als extra gemotiveerd en geïnteresseerd. Zorg wel voor een relevante vraag uiteraard. Succes!