Hoi meiden, Wie kan mij helpen? Al een tijdje ben ik aan het nadenken om mij om te laten scholen tot functie binnen HR of personeelszaken. Nu is dit een heel breed onderwerp omdat je diverse kanten ermee op kan. Op mijn huidige werk doe ik ook personeelszaken er voor een gedeelte erbij. Ik merk dat ik dit echt heel leuk vind en toch meer die kant op wil. Eigenlijk zoek ik een soort detacheringsbureau waar je intern leert en zij je bij een bedrijf inzetten, zodat je ook gewoon een inkomen hebt. Ik zie het niet zitten om 5 dagen weer naar een school te moeten. Tweede kindje is namelijk ook onderweg en we willen ook gewoon onze ding kunnen blijven doen zonder elke cent om te moeten draaien. Kent iemand toevallig een detacheringsbureau die dit doet? Zelf kan ik niks vinden op internet.. Ik dacht wie weet kent iemand wel iets.. Mijn dank is groot!
Ik ken het niet, maar kun je de opleiding hrm niet in deeltijd volgen? Dit is meestal mogelijk wanneer je al hr werkzaamheden binnen jouw functie uitvoert.
Eerlijk gezegd merk ik om me heen dat je met de juiste papieren en ervaring al lastig aan een baan komt binnen HRM. De concurrentie is behoorlijk groot. Ik denk dat je voor nu meer resultaat boekt door intern te kijken of je meer HR taken kunt krijgen. Zij kennen jou en weten wat ze aan je hebben. En wellicht kun je inderdaad deeltijd HRM gaan studeren. Een cursus hier en daar kan natuurlijk ook, maar voor de lange termijn kom je waarschijnlijk verder met een volledige opleiding. Door ervaring en opleiding maak je jezelf aantrekkelijk voor werkgevers. Succes in ieder geval!
Alleen de reisafstand is te ver geworden.. Ben inmiddels naar huis bijna 1.5 uur onderweg, persoonlijk vind ik dat te lang en naar werk 5 kwartier.. Vandaar ook echt iets dichterbij.. Ja? Is de concurrentie groot? Meestal zijn de studies ook met stage
En als intercedente op een uitzendbureau? Daar is een hrm achtergrond qua opleiding vaak niet noodzakelijk maar kun je wel werkervaring opdoen.
Ja, ik ben corporate recruiter met een hr opleiding. Werk ook op de afdeling HR. Ik vind zelf HR business partner nu nog niet wat dus ik ben Recruitment specialist, vind ik afwisselender. Maar goed, als er HR vacatures zijn hebben we zo 70 reacties. Gewild dus. Maar de markt trekt aan en dus de HR functies (met name recruiters) voorop. Er zijn wel wat detacheringsbureaus maar die vragen allemaal ervaring denk ik. Ik zou er gewoon een paar bellen zodat zij kunnen besluiten of je ervaring toereikend is om je als junior ik te zetten. Anders proberen bij je huidige werkgever stappen te maken? (Is meer ervsring(