Case: Ziekmeld avontuur

Discussie in 'Vruchtbaarheidsbehandelingen' gestart door , 17 okt 2007.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Niet meer actief

    In overleg met mijn werkgever heb ik mij voor 10 % ziek gemeld. De zkh bezoeken kosten veel tijd, de baas zijn tijd. Ik heb geen mogelijkheid om de verzuim tijd te compenseren. En de vrije dagen ervoor in te leveren doe ik niet. Het traject gaat langer duren dan we gehoopt hadden. En ik kan niet al mijn werkzaamheden meer doen. Door de hormonen heb ik in de wacht weken braak neigingen, ook word ik heel snel boos. Ik mag daarom geen klachten meer behandelen en zeur klanten te woord staan. En met de braak neigingen doe ik telefonisch ook niets.

    De capability heeft al contact opgenomen, ze weten niet of de verzekering hier akkoord mee gaat. Volgende week mag ik me verantwoorden bij de arbo arts. Ik ben zeer benieuwd hoe er met de situatie omgegaan word. Prima dat het volgens de wet allemaal moet, poortwachter, intergratie enz. Ik heb gevraagd of de arbo arst me dan wel zwanger kan krijgen?

    Ik zie het zelf als een test case, misschien dat het helpt voor anderen in zo'n zelfde situatie.

    Zijn er hier dames zie zich ook gedeeltelijk ziek hebben gemeld tijdens vruchtbaarheidsbehandelingen?

    Ik hou jullie op de hoogte!
     
  2. cira

    cira Fanatiek lid

    7 mrt 2007
    2.884
    0
    0
    Property service coordinator
    Gorinchem
    Alle zkh bezoeken mag ik als specialisten bezoek schrijven. verder draai ik nog steeds fulltime en veel overuren. Ik zit nu ruim een half jaar in de mmm (met medicijnen) en merk wel dat veel werken erg belastend is emotioneel. Ook ik heb een korter lontje op het werk, maar de mannen houden zich goed staand tegen over mij :)
     
  3. Niet meer actief

    Nha de afspraak met de Arbo arts staat voor 5 november. Als het goed gaat zitten we dan in de wachtweken. Hopelijk heb ik dan net een braak dag. Of ik kan ook heel hard gaan huilen, zou dat helpen?
     
  4. plientje123

    plientje123 Actief lid

    20 jun 2007
    117
    0
    0
    Fleurrebel: Ik weet niet hoe het UWV hier op zal reageren, als ik jou was zou ik toch ook zeker de psychische belasting benadrukken en de fysieke ongemakken waardoor jij gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent. Begin niet over de tijd die het kost en het feit dat je hiervoor te weinig dagen hebt, voor je het weet zit je bedrijfsarts uit te leggen dat je zelf maar minder moet gaan werken (contract aanpassen) omdat dit geen arbeidsongeschiktheid is.

    Uitgangspunt in je gsprek moet zijn dat je voor 10% arbeidsongeschikt bent. Eigenlijk voor ietsjes meer, aangezien je ook op de momenten waarop je werkt, je taken door een wisselende "emotionele labiliteit" minder goed kunt verrichten. Voorts, voor wat betreft je reintegratie: zeg dat je er aan werkt om te accepteren dat je in deze mallemolen zit, maar dat je het nu allemaal te zwaar vindt. Niet druk maken over de poortwachter toestanden! Die zijn nu voor jou nog niet echt aan de orde. Als je een paar traantjes kunt laten vallen, hou je dan niet in!

    Succes!
     
  5. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    He meis,
    Ik was in de gelukkige omstandigheid dat ik alles in de baas zijn tijd mocht en kon doen.
    Nou had ik ook buiten de echo's, puncties en tp's geen extra ziekteverzuim.
    Een arbo-arts gaat er volgens mij heel verschillend mee om, ik hoop in jouw geval gunstig.
    Succes!
    Elmo
     
  6. Niet meer actief

    @ plientje, bedankt voor de tip. er is telefonisch al een analyse gemaakt waar voornamelijk benadrukt werd de emotionele belasting en daardoor mijn werk niet voor 100 % te kunnen doen.
    Ik ga daar zeker niet benadrukken van de zkh bezoeken die veel tijd kosten.

    @ elmo, mijn baas heeft er geen problemen mee, het is ook voor mezelf. We hebben een klein hecht team en als ik zoveel weg moet voel ik me schuldig, hoewel ik dat niet moet doen. En ik kan niet al mijn taken niet meer goed uitvoeren, als ik dat wel zou blijven doen raken we klanten kwijt.
     
  7. Niet meer actief

    En we hebben geen CAO waar iets in staat over specialisten bezoeken.

    Vandaag ben ik thuis gebleven. Mijn ongi is zo hevig en kramp, lang niet meer gehad.
     
  8. patricia34

    patricia34 Bekend lid

    19 nov 2006
    883
    0
    0
    Brabant
    Fleurrebel,hier mijn ervaring:

    Sinds anderhalf jaar zitten hubbie en ik in de MMM. Toen wij hiermee gingen starten heb ik dit ook in een gesprek met hem medegedeeld.Hij deed hier totaal niet moeilijk over en wenste me veel succes. Nadat wij na 8x IUI besloten hadden om aan ivf te beginnen,heb ik weer een gesprek gehad met mijn werkgever. Ineens was hij niet meer zo fideel,eiste zelfs dat ik voor al mijn afwezige tijd vakantie uren af moest geven. Na heel wat over en weer gebakkelei heb ik een gesprek met de arbo arts aangevraagd,ik was ervan overtuigd dat hij dit niet zomaar kon maken,zéker niet na een jaar hier niet over gesproken te hebben.
    Eind september ben ik op gesprek geweest bij de arbo. Hij wist ook niet precies hoe dit geregeld is en zou navraag doen bij de afdeling juridische zaken,ik zou dan per post te weten komen wat zijn bevindingen waren.
    Die brief kreeg ik 2 dagen later.Hij had geinformeerd bij de afd. medisch recht en daaruit bleek dat je tijdens vruchtbaarheidsbehandelingen weldegelijk arbeidsongeschikt bent mét loondoorbetaling.
    M.a.w. ik hoef hier geen vak. uren voor af te geven. Mijn baas was minder blij natuurlijk,maar besefte ook dat hij zich hierbij neer moet leggen.

    Gelukkig ben ik al die tijd niet echt ziek geweest,ben alleen afwezig geweest voor de specialistenbezoeken en de punctie.
    Nu zijn we gestart met onze 2e ivf poging,en ik ben er in ieder geval een heel stuk rustiger onder. Het brengt erg veel stress met zich mee als je in een conflict bent met je werkgever.

    Heel veel succes!

    PS: wij hebben ook geen CAO
     
  9. Zara75

    Zara75 VIP lid

    10 jul 2007
    12.032
    6.135
    113
    Happyland
    Ik heb nog iets op internet gevonden.
    Klik \\\'Uw belangen \\\' aan en daarna \\\'ziekteverzuim\\\'.
    Staan een hoop interessante dingen in.
    http://www.freya.nl/
     
  10. Alies

    Alies Actief lid

    10 sep 2006
    377
    0
    0
    wijkverpleegkundige
    Alkmaar
    hallo

    Je/ jullie verhalen zijn herkenbaar.
    Ik ben wijkverpleegkundige, werk fulltime en eindverantwoordelijk voor de zorg in mijn team.
    Begin deze maand begonnen met Puregon spuiten en ik merk nu dat ik het niet meer helmaal trek.
    Voel me zowel lichamelijk als psychisch niet in staat om volledig aan het werk te blijven.
    Dit heb ik besproken met mijn manager.

    Zij reageerde heel positief en we hebben afgesproken dat ik 26 uur per week ga werken. Haar motto is: als je er helemaal uit raakt; is het veel erger. Ook heb ik open in het team verteld wat er bij mij speelt. Ik merk dat iedereen hard zijn best doet om samen naar een oplossing te zoeken. Want mijn ziekmelden betekent natuurlijk een grotere belasting voor anderen.

    Ik ben benieuwd hoe het de komende weken gaat bevallen. Ik merk dat er nu al een hoop stress van mijn schouders is afgevallen.

    groetjes Alies
     

Deel Deze Pagina