Oké wie weet dit: Ik werk via het uitzendbureau sinds 1 januari dit jaar. Wij hebben allemaal begin januari loonsverhoging gehad. Vandaag kregen alle uitzendkrachten een mailtje ( om 22 uur ) dat er een wijziging in de opdracht had plaats gevonden wij waren alle nieuwsgierig en zijn gaan kijken. Nu is ons uurloon naar beneden gegaan maar mag dit zomaar?
Volgens mij niet, maar ik zou even contact opnemen met de vakbond, rechtshulpverzekering of juridisch loket
wat voor werk doe je? hoeveel is het naar beneden gegaan, wat staat er in je arbeidscontract/voorwaarden over eenzijdige wijzigingsbedingen ?
In welke fase zit je? Ik werk zelf bij een uitzendbureau. Als de opdracht is veranderd gaat er bij Fase A gewoon weer een nieuw contract in, hierbij mag het uurloon verlaagd worden zolang het maar niet onder het minimum komt.
Als ik inlog op de site staat er gewoon nog de voorwaarden van toen ik hem tekende. Geen nieuwe oid. Maar ik ga zo even het uitzendbureau bellen vragen hoe of wat.