Beste ouders, Na jarenlang in de kinderopvang te hebben gewerkt, ben ik nu bezig met het opzetten van mijn eigen kinderdagverblijf. Er kunnen wat mij betreft zoveel dingen beter en het wordt tijd dat het kind centraal gaat staan! In plaats van een zo goedkoop mogelijke oplossing voor alles te zoeken en zoveel mogelijk winst te maken. Ik pleit voor meer leidsters op minder kinderen, meer ruimte en meer echte aandacht! Heel graag wil ik weten wat jullie belangrijk vinden, zo verbeteren we samen de kinderopvang. Wilt u hieraan bijdragen? Klik dan op de volgende link: https://www.surveymonkey.com/s/8KYG6QC Het invullen duurt een paar minuten en is volledig anoniem! Het kinderdagverblijf zal in de omgeving van Arnhem komen, maar ik droom er natuurlijk van dit uiteindelijk op meer plaatsen te kunnen gaan openen... Alvast ontzettend bedankt, alle input is welkom! Met vriendelijke groet, Katrien Bel
Ingevuld maar heel eerlijk: Ik zou niet extra betalen voor de opties die voorbij komen en ik belangrijk vind. Bij het Kdv waar onze dochter heen gaat is een goede balans tussen de activiteiten, aandacht voor de baby's ( ze doen ook wel eens baby massage met ze) en de extra taken/ verzorgingsstaken. Dus daar hoeft mijn inzicht geen extra gespecialiseerde voor op de groep te komen. Ik vind het een mooi idee wat je uitdraagt met je idee voor het Kdv. Maar denk dat er weinig ouders zijn die het financiële plaatje wat er aanvast zal hangen willen of kunnen betalen. Er zijn namelijk Zat goede kinderopvangs in Nederland met een goede visie en wel veel aandacht voor de kinderen die niet alleen uit winstoogmerk praktiseren. . Maar ook deze moeten wel uit de kosten komen. Edit: het Kdv waar mijn dochter heen gaat is zelfs onderdeel van een van de grote kinderopvang organisaties in de omgeving.
Mooie insteek! Ik ben zelf werkzaam bij een kinderdagverblijf in de buurt van Nijmegen. Wij bieden een aantal zaken die jij aangeeft ook, zoals buiten bedjes, warme maaltijden, HBO denk niveau, vaste gezichten, vve, app etc. Goed dat je kijkt naar de vraag vanuit de ouders. Ik denk inderdaad dat het wel lastig wordt om een hoger uurtarief te rekenen. Wij zouden het zelf voor onze zoon niet kunnen, dan wordt het gewoon te duur. Maar mijn ervaring is dat je ook met het gangbare tarief goede service kunt bieden. Veel succes ermee!
Ik heb de enquete ingevuld. Jouw plan klinkt leuk, maar ik denk dat het minder vernieuwend is dan je denkt. Onze zoon zit op een kdv met een groencertificaat. Er is veel ruimte en veel aandacht voor de kinderen. Veel dingen die je noemt zijn op het kdv aanwezig, zoals buitenbedjes, peuteryoga, dansen, muziek maken, vaste gezichten op de groep (dat is toch normaal?), flexibele opvang, uitstapjes met de bolderkar (bijv. naar de kinderboerderij), heel veel vierkante meters, zowel binnen als buiten (een fantastische tuin met allerlei speel- en ontdekpaden, klimbomen, een moestuin, dieren zoals kippen en konijnen, etc.). Verder komt er bij ons ook periodiek een kapper die de haren van de kinderen knipt (als je dat wilt) en worden mensen met een bepaald beroep uitgenodigd. Zo kwam er laatst iemand van de brandweer en alle kinderen mochten de brandweerauto van binnen en van buiten bekijken. Kortom, het is een leuk plan maar het concept bestaat al. Wellicht zou je je eens kunnen orienteren (of aansluiten) bij een aantal 'betere' kdv's. Succes!
Bedankt voor jullie reacties allemaal! Erg leuk dat mensen mee willen denken. De kapper zou nog een goede aanvulling kunnen zijn! Uiteraard zijn de kosten een punt, met name het feit dat er meer leidsters op minder kinderen staan kost natuurlijk iets meer. Maar hopelijk kan dit met een kleine verhoging op het gemiddelde uurtarief. Verder denk ik niet dat ik iets totaal unieks ga beginnen (gelukkig niet zou ik haast zeggen!) en natuurlijk heeft ook niet iedereen hier interesse in. Verder, Serafijntje, wat betreft de vaste gezichten, jammer genoeg heb ik heel vaak meegemaakt en ook van oudere ouders gehoord hoe wisselend het personeel kan zijn. Veel leidsters die bijv. maar 2 dagen in de week werken, leidsters die met verlof zijn en steeds door een ander worden vervangen, niet werken met vaste invallers. Maar ik ben het helemaal met je eens dat dit normaal zou moeten zijn! Daarom heb ik die er toch maar apart bij vermeld. Ontzettend bedankt voor jullie input en het invullen van de enquete!
Ik wil het wel invullen, maar ik ben van België. Onze crèches zijn duidelijk ietwat anders dan de Nederlandse, want warm eten over de middag is bijvoorbeeld standaard hier. Super gemakkelijk, ik zou echt niet zonder gekund hebben.
O wat grappig die verschillen! ik kan je mening goed gebruiken in het onderzoek hoor! Bij woonplaats kun je dan België invullen. Heel erg bedankt alvast!
Mooie insteek, maar nog meer betalen? Dan wordt het een kdv voor de elite denk ik. Ik vond je ideeen mooi hoor en ben het er echt mee eens.....! Ik hoop dat het je lukt!
Ik heb ingevuld voor waar wij tegenaan lopen; ik moet namelijk rekenen op kinderopvang als ik ga werken omdat manlief zo weken van huis kan zijn. Het is voor mij onmogelijk geweest om opvang (gastouder aan huis) te vinden voor 2 kindjes, van 6.30 bij een dagdienst tot 23.30 bij een avonddienst en ook weekenden erbij. Geen sociaal vangnet hier. En dus ben ik gestopt met werken.
Inderdaad, deze dingen hoor ik best vaak en de meeste hadden ze hier ook op een 'gewone' kinderopvang. Maar vanuit het financieel oogpunt. Jij wilt een kdv opzetten zonder winstoogmerk? Dus je wilt vanuit de omzet puur kostendekkend uitkomen? Niet zelf van te leven? Kinderopvang organisaties zijn nou eenmaal commerciële bedrijven, en die moeten dus ook positief draaien om in leven te blijven en voldoende weerstandsvermogen te kunnen opbouwen. Heb jij voldoende eigen financiering om zo'n concept te kunnen opzetten zonder winstoogmerk? Want een externe wil ook iets verdienen aan zijn investering.
Personeelsproblemen komen met name voor door sterk dalende markt, waardoor maar weinig leidsters vaste contracten kunnen krijgen. Want in de tijden dat kdv's met lange wachttijden zaten had ik als ouder echte vaste invallers die maandenlang kwamen draaien tijdens zw. Verlof enz. Maar de wetgeving is zodanig dat je na een periode je invaller automatisch vast in dienst krijgt als je niet oplet. En met zoveel vaste contracten moet je als ondernemen zeker zijn en blijven van jarenlange vaste instroom kinderen. Waar je weinig aan kunt doen. Deze branche is voor de ondernemer op het moment zeer risicovol, en het is echt niet zo dat de huidige bedrijven keuzes maken om ouders te pesten en maar zo veel mogelijk winst te maken (want zo breng je het in je op). De meeste kunnen net hoofd boven water houden..
Bedankt voor het invullen allemaal! @Suusjeuh: ik kan me voorstellen dat het erg lastig is dan opvang te vinden inderdaad. Ik heb ook avond, nacht en weekendopvang in de enquete opgenomen omdat ik dat ook in Arnhem nergens kon vinden. Ik ben erg benieuwd of er uit de enquete genoeg animo komt hiervoor. Het lastige is natuurlijk dat je wel echt voldoende mensen moet hebben die dit willen afnemen voor je het kan realiseren.. Ik hoop het! @Amdaa: Een kinderdagverblijf zonder winstoogmerk zal het niet worden, maar de insteek is niet om maar zo veel mogelijk winst te maken. Dan kan ik tenslotte beter gewoon 1 leidster op 5 baby's of 8 peuters zetten.. Maar omdat zelfs met deze verandering en natuurlijk nog een aantal andere dingen, met een kleine verhoging van het tarief er nog voldoende winst gemaakt kan worden. Bedankt voor het meedenken weer .
@Amdaa: ik had je reactie op de tweede pagina nog niet gezien. Ja natuurlijk is het met deze wisselende markt ook ontzettend moeilijk, invallers zul je altijd nodig hebben. Ik heb een aantal ideeen om toch meer vaste gezichten te houden, maar uiteraard zit je ook met de wet en regelgeving. Ik denk bijvoorbeeld aan het vragen van minimum aantal uren per week werken van leidsters (liefst in ieder geval 24 uur, nog liever 32). Dit is dus iets wat ik bij de vacatures straks al zal aangeven. Verder hadden we bij het kinderdagverblijf waar ik werkte wel een pool met vaste invallers op 0-uren basis die zoveel mogelijk op dezelfde groepen stonden, dit is iets wat ik zeker ook wil doen. (dan moet je inderdaad goed opletten dat ze niet te veel uren per week draaien en niet elke week inzetten, ivm vaste contracten moeten aanbieden) Daarnaast wil ik graag 1 flexibele medewerker in dienst nemen die ook 32 uur werkt en zoveel mogelijk de vakanties opvangt op alle groepen, aangezien iedereen natuurlijk recht heeft op vakantie en je op die gaten dus structureel kunt rekenen. En dus ook structureel iemand op kan zetten. Ach, zo zit ik dan dus weer te denken over alles, hoe kan ik het verbeteren? Misschien lukt niet alles perfect, maar ik ga er in ieder geval helemaal voor!
Klinkt leuk, maar ik zie weinig meerwaarde in de extra services die je wilt aanbieden. Laat staan dat ik er extra voor zou willen betalen. Zelf denk ik dat je meer zou moeten kijken naar wat voor zulke kleine kinderen ECHT belangrijk is. Toevallig had ik het er daar vandaag nog over op ons kinderdagverblijf. Doen vierkante meters er echt toe bij zulke ukkies? Ik denk het in alle overtuiging niet. Bij een goed gevuld dagprogramma boeit het niet of ze in een kleine huiskamer zitten of in een grote ruimte. Is de binnen/buitenruimte klein, dan plan je gewoon geregeld een wandeling in de omgeving. De benen stekken en een frisse neus halen kan ook op een andere manier. Wordt een kind van 2/3 echt enthousiast van een moestuintje? Ik denk het niet. Mijn dochter van ruim 3 trok het zaaien van de Ah-moestuintjes net (en vond dat wel erg leuk hoor). Daarna nog een paar keer naar gekeken, maar de aandacht ervoor was echt weg. Dit zag ik ook terug op het kdv waar ze ook heel actief een poging hebben gedaan zo'n moestuintje aan te leggen. HBO denkniveau? Ik moest hier eerlijk gezegd om lachen. Ik ben zelf universitair geschoold en ik geef toe, het verschil merk je echt wel bij sommige leidsters. Maar maakt ze dat minder kundig met kinderen? Als ik een hbo-er mijn wc laat schoonmaken, wordt hij daar schoner van? Mijn kinderen zijn dol op hun leidsters en voelen zich er welkom en veilig. DAT is wat telt en dat heeft weinig te maken met opleidingsniveau. Andere dingen zoals zang/dans vind ik erg leuk, maar ik zou er niet extra voor betalen. Zo'n app of buitenbedjes zijn bij veel kdv al standaard. Dus ik zie dat niet als een extra'tje. En van mij hoeft dat buiten slapen ook niet trouwens. Als ik dat echt zo belangrijk zou vinden, dan zou ik m'n kind ook thuis wel in de tuin leggen. Neem aan dat de meeste ouders dat ook niet doen. Ik zie het een beetje als een hype, die weer overwaait. Voorschoolse educatie? Mijn hemel. Het zijn ukkies! Laat ze lekker spelen. Ze moeten nog zo lang leren. Langere openingstijden zou denk ik voor veel mensen wel een pre zijn. Zeker met diensten loop je daar als ouder wel tegenaan (heb ik zelf niet). Minder kinderen per leidster zou denk ik wel fijn zijn. Op ons huidige kdv is dat 'opgelost' door op elke groep een stagiaire te hebben. Dit werkt erg goed. O ja, en babymassage zou voor mij geen extra'tje zijn, maar juist een no-go. babymassage an sich is heerlijk en het is ook fijn als je dit als ouder samen met je kind kunt doen. Maar ik zie hier geen rol in voor een leidster van een kdv.
Hier ook nog even mijn reactie. Summier, omdat ik de vragen niet meer kan terughalen. Maar van wat ik me nog herinner uit de enquete: 1. verruimde openingstijden zouden prettig zijn 2. indien je nabij een ziekenhuis (o.i.d) zit, dan is flexibiliteit met oog op wisseldiensten e.d. heeeeel erg prettig ( hebben wij hier nodig!) 3. baby massage zou ik niet prettig vinden, doe ik liever zelf met mijn kindje en vind ik ook best intiem. Andersom zou ik ht niet prettig vinden als ik zou weten dat een leidster minder op mijn kind zou letten omdat ze bezig is met een andere baby masseren 4. HBO+ geschoold zou me echt niet uitmaken. Op het KDV waar zoon nu heengaat hebben de leidsters geen HBO+, maar stuk voor stuk hebben ze hun hart & hersens op de goede plek zitten: bij de kinderen. En dat vind ik zelf eigenlijk het grootste goed. Liever een enorm gemotiveerde leidster die zelf ook plezier heeft in haar werk en het met overgave en liefde doet, dan een HBO+er die eigenlijk van mening is dat ze "ongeschoold werk"doet onder haar niveau ( wat niet waar is uiteraard, maar dit even sterk aangezt om mijn gedachten weer te geven) Wat ik zelf ook nog leuk vind zijn de avonden die ze bij ons organiseren. Allemaal met een "opvoedkundig" thema, en het geeft de ouders de gelegenheid om andere ouders uit de buurt te leren kennen bij een hapje of een drankje. Maargoed, begrijp ook dat niet iedereen daarop zit te wachten Tot zover, mocht ik nog iets bedenken, dan laat ik het weten (hier wordt iemand wakker, dus moet even rennen)
Ik vind zang/dans eigenlijk ook standaard. Probeer maar eens NIET te zingen of te dansen in de buurt van kleine kinderen. Dan ben je best een hark En met die buitenbedjes... hoeft van mij ook niet. Vind het ook een hype. En wat onze locatie betreft: mag hopen dat mijn kind niet buiten hoeft te slapen ( Amsterdam centrum, hahah!)
Juist niet misschien, want als je meer verdient krijg je nog minder terug en betaal je sowieso al een behoorlijk bedrag. Ts wat je noemt is hier bijna allemaal al en tegen de normale prijs, geen warm eten, maar dat zou ik ook niet willen, wij eten elke avond met de kinderen zelf warm.
Ik zou minder kinderen per leidster wel wat vinden, betalen per uur. De rest hebben we hier al of vind ik niet interessant. Ik zie dat je uitgaat van 'het gangbare tarief van 7 euro'. Dat is in deze stad (160.000 inwoners) niet zo, hier ligt het eerder rond de 6,70.
Wij eten warm met de kinderen op de opvang, maar deze maaltijden zijn zo samengesteld dat het prima is om 's avonds nog een keer warm te eten. Het is dus zeker niet zo dat je je kind dan 's avonds een boterham moet geven, maar ze hebben dan in ieder geval een goede maaltijd binnen. Wat een aantal mensen hier zegt, dat buitenbedjes een hype zijn, ben ik het absoluut niet mee eens. De baby's slapen zo lekker rustig buiten, bijna alle ouders zijn hier erg enthousiast over. Daarbij is het een grote investering om de bedjes aan te schaffen, die zullen bij ons echt niet verdwijnen.