@vrolijkheid bedankt meid voor de tips daar heb ik wat aan ik zal maandag eens even kijken bij randstad
Er zijn inderdaad ook opleidingen voor volwassenen. Ik was zelf verzorgende IG en heb vorig jaar mijn diploma voor doktersassistente behaald. Het was 1 dag in de week een dag naar school en veel zelfstudie en 2 dagen per week stage lopen. Het was zeker pittig maar te doen naast huishouden en 2 kleine kids maar wat ben ik nu blij dat ik het gedaan heb en een super baan heb. Schouders eronder en voor jezelf op een rijtje zetten wat je wil gaan doen en hoe je dit mogelijk kan maken. Je hebt niv. 2 zeg je dan eerst naar niv. 3 toe en mocht je nog verder willen dan heb je die mogelijkheid. Zelf kon ik niet van niv. 3 naar niv. 5 maar nu kan ik het wel en dat geeft een goed gevoel hoor! Ik zat overigens in een klas met 20 studenten en er waren er 3 van rond de 20 en de oudste was 54. Het is maar net wat je wil! Succes!
Ik wil niet heel vervelend overkomen, maar als je receptiewerk wilt doen, zou ik echt wat aan je nederlands gaan doen. Dat eens bijspijkeren in de eerste plaats. Verder: je hebt 5 jaar niet gewerkt. Dan is het idd niet gemakkelijk om aan het werk te komen weer, maar niet onmogelijk. Ben je al gestart met opnieuw eens cursussen volgen op je vakgebied? Vrijwilligerswerl op je vakgebied om er weer in te komen? En omscholen en te oud zijn? Wat een bullshit. Als jij een leerwerkplek vindt, kun je gewoon inschrijven voor een BBL-opleiding en kun je aan de bak. Daar heeft een opleiding niets over te zeggen. Wil je tegenwoordig aan een baan komen, dan zul je moeten netwerken en via-via binnen komen. Dat kan via je eigen netwerk, maar je kunt je netwerk ook vergroten door een goed profiel op linkedin en daar actief zijn met mensen toevoegen en deelnemen aan groepen binnen je eigen vakgebied.
Niet vervelend bedoeld, maar met een niveau 2 diploma kun je niet echt spreken over "er voor geleerd".
Waarom denk je, dat het aan jou ligt? Misschien hadden ze gewoon een kandidaat, waar het net iets beter mee klikte. Als je jezelf wil verbeteren, kun je ook contact opnemen met het bedrijf en vragen waarom jij het niet geworden bent. Benadruk dan, dat je die informatie gebruikt om het bij volgende sollicitaties beter te doen. Anders lijkt het net of je zeurt dat je de baan niet hebt. Zo'n vraag is helemaal niet raar, hoor! Dat riekt naar leeftijdsdiscriminatie.
Ik ben al 10 maand op zoek naar ander werk. Ik heb 10 jaar een vaste baan gehad, maar helaas reorganisatie. Nu dus al 10 maanden op zoek en ook mij lukt het niet met een MBO4 opleiding. Soms reageren er wel 200/ 300 mensen. Dus ja, makkelijk is het niet, maar dat is dus niet alleen met een gat in je CV. Ik heb 10 jaar gewerkt bij dezelfde baas, maar ook ik kan niets vinden. Jawel vinden, maarja dan volgt er weer een afwijzing.
Sorry maar dit is heel overbodig en kwetsend. Mensen die minder goed kunnen leren, hebben vaak twee jaar lang net zoveel tijd en moeite geïnvesteerd in hun niveau 2 diploma als een ander in de eerste jaren van hbo of uni. Ik merk vaak dat het al kwetsend genoeg is als er dan zo'n student of hoogopgeleide langskomt die met een paar dagen instructie hetzelfde doet als waarvoor een niv 2 opgeleide dus zoveel geïnvesteerd heeft. Dus ik vind dat je ernaast zit.
Wat een onzin! Ik heb in mijn studententijd veel baantjes gehad via uitzendbureaus. Randstad en vandenboom of zoiets. Was heel gevarieerd. Van seizoenswerk zoals in de horeca (bediening en keuken), orders picken voor Bol.com of in het magazijn van Van Gils, tot kantoorbaantjes. Ik heb een aantal maanden een vrouw vervangen, die met een burnout thuis zat. Administratieve functie op een afdeling voor materialeninkoop voor een groot productiebedrijf. Ik begon de dag al met de dagkoersen op te zoeken en in te voeren. Is geen 'dom' werk of zo. En ik moest daar weg, omdat mijn stage begon. Ze zagen me met lede ogen vertrekken.
Na het lezen van deze topic zou ik ts heel eerlijk gezegd nooit aannemen als secretaresse of receptioniste (daar heeft ze opleiding voor gevolgd) Voor deze functie moet je een sterke proactieve en positieve instelling hebben, een duizendpoot zijn en dr problemen oplossen nog voordat degene waarvoor je werkt ze opgemerkt heeft. Ts komt alles behalve zo over.
Op basus van dit topic zie ik juist wel dingen die heel goed matchen bij een receptioniste baan; ts negeert alle vervelende opmerkingen en reageert heel netjes op degene die haar echt willen helpen. Deze eigenschap sluit goed aan bij zo'n functie en ik vind het heel sterk dat ze niet negatief reageert op de niet leuke opmerkingen. Knap ts! En veel succes!
Ik snap je reactie, maar juist daardoor is het niet zo relevant om vast te houden aan zo'n opleiding maar iets te zoeken wat bij je persoonlijkheid past en jezelf als persoon onmisbaar maken voor deze functie. Als je beseft dat een ander qua leerachtergrond met een cursus net zo ver is, moet je het aanvullen met andere kwaliteiten.
Mee eens hoor, ik was niet degene die het over de opleiding had. Ik zou ts obv deze topic als persoon niet als mijn secretaresse willen, al had ze hbo op haar cv staan. Maar wellicht komt ze in real life anders over.
Ik heb niet alles gelezen maar ik vond het ook kwetsend over niveau 2.. ik deed eerst niveau 4 maar door omstandigheden moest ik switchen naar niveau 2 in 6 maanden gehaald trouwens omdat ik al heel veel kwalificaties had gehaald kon dat. Het leven loopt helaas altijd anders ..Als ik het nu wist deed ik toch wel niveau 4
Maar ts mag wel gewoon zeggen dat ze zich te goed voelt voor een callcenterbaan? Bijzonder toch altijd . Ik kan iig vanuit werkgeversoogpunt zeggen dat niveau 2 wat dat betreft niks voorstelt. Heel eerlijk? Op dit moment krijg ik zelfs hbo-ers voor werk dat normaal voor mbo-ers is. Maar tegenwoordig wil men gewoon bijna overal hbo-era, zo is de wereld vandaag de dag.