Vakantiedagen niet meer bijhouden ook gunstig voor werkgever | NOS Ik vind het een mooie gedachte, maar het vraagt wel een bepaald gedrag van zowel werknemer als werkgever denk ik. Ik geloof er wel in dat je als werknemer meer betrokken en verantwoordelijkheidsgevoel krijgt, als je werkgever jou ook die ruimte geeft. Wij schrijven bijv. geen overuren op het werk, omdat mijn werkgever er vanuit gaat dat je die uren op een ander moment zelf wel weer opneemt. Andersom ook: ga je een keer eerder weg dan hoef je dat niet door te geven, je haalt ze gewoon een andere keer weer in. Ik vind dit zelf wel prettig werken. Denken jullie dat het idee van de vakantiedagen bij jouw organisatie zal werken? Waarom wel of waarom niet?
Wij werken al zo als ik een middag geen zin heb dan ga ik naar huis en haal ik het wel weer in. Mijn vakantie uren laat ik een keer per jaar uit betalen. Bij mijn man gaat het niet werken. Die heeft 270 uur per jaar en dat word gewoon netjes bij gehouden. Bij werkt volle weken en er is geen ruimte tot inhalen. Daarbij heeft hij 20 overuren in de week als die om gezet worden in vrije uren dan Is het 20 weken werken 10 weken vrij
In mijn werk geen goed idee... We kunnen nooit eerder weg bezetting is erg krap. Vakantiedagen opnemen is ook lastig want elke keer is het lastig om al je vakantiedagen op te kunnen nemen. Dan is er gewoon te weinig personeel om iedereen al zijn dagen op te kunnen maken. Ik neem noodgedwongen ruim 3 weken van 2015 mee naar 2016.
Voor mezelf zou het denk wel werken, maar ven nu al verwend met 6 weken en overuren tijd voor tijd wat er voor zorgt dat ik ruim 8 weken per jaar vrij kan nemen. daar hou ik meestal van over. Of ik neem einde vh jaar vrij om mn dagen op te maken. Maar niet bij al mn collega's zou het goed werken denk ik. Maar ben tevreden over huidige regeling dus voor jij hoeft het niet te wijzigen
Ik heb ooit eens gelezen dat dit een soort omgekeerde psychologie is. Zodra je mensen deze vrijheid geeft, gaan ze juist minder vakantie opnemen dan normaal. Slimme zet van deze werkgever dus