Hallo lezers, Ik zit met een vraag. Ik ben nu 15 weken zwanger en werk 32 uur het liefst zou ik na de bevalling ong. de helft gaan werken. Nu is mijn vraag als ik dat nu al zou aangeven kan mijn baas mij dan nu of tijdens mijn verlof al op die 18 uur zetten enzo mij minder betalen tijdens mijn verlof?
Als jij tot aan je verlof 32 uur blijft werken, kan je baas niet tijdens je verlof je minder gaan uitbetalen dan die 32 uur hoor.
Nee jouw baas mag tijdens 'ziekte'/zwangerschapsverlof (want zo moet je zwangerschapsverlof eigenlijk zien) niet in uren terug zetten dus ook niet al voor 18u gaan betalen. Het hoeft qua financieen trouwens niet eens wat uit te maken voor hem want als het goed is betaald het UWV 'jouw loon' tijdens je zw-verlof.