Kijk zo zie je maar dat het ook zo kan! Heerlijk voor je zeg. Geniet er van! En natuurlijk gefeliciteerd met je aanstelling!
Nou, toch nog goed afgelopen, dus... Ben blij voor je (jullie)... kun je toch nog lekker van je zwangerschap genieten! Succes bij je nieuwe baan, Liefs Niki
Hoi, Ik heb dit ook een keer gehad, ook bij een ICT-bedrijf. Ze zeiden dat het een 'reorganisatie' was, maar de kantonrechter ter plekke was het daar niet mee eens. (Het bedrijf was namelijk overgenomen door Amerikanen en die flikkeren iedereen er meteen uit). Dus dat zou je nog eens kunnen laten checken evt. samen met je andere ex-collega's. Inderdaad, wat je al zegt: ze geven zelf toe dat het mismanagement is! Zo makkelijk komen ze er niet van af hoor! Je hebt trouwens wel recht op (afhankelijk van hoelang je er werkt) een paar maanden 100% salaris als 'afkoopsom'. Verder kun je een uitkering vragen bij het CWI omdat je buiten je schuld om ontslagen bent (je krijgt sowieso 70% van je laatste loon) plus, als je verlof ingaat heb je geen sollicitatieplicht en krijg je ook 'gewoon' je geld. Misschien denk ik er wel heel makkelijk over, maarja: je kunt het ook zien als een lange, betaalde vakantie! En momenteel zitten ze te springen om webbouwers, dus verkoop je huid duur! Succes en sterkte met alles!