Dan ben je zo'n 13-14 weken heen toch? Dus de magische grens gepasseerd. En er zijn ook heerlijke alcoholvrije cocktails en andere drankjes hoor.
@ subke wat doe je precies voor werk dan als ik vragen mag klinkt allemaal zo ingewikkeld moeilijk als niemand het aankan hihih
Dat is dus 1 ding die heel duidelijk ter sprake moet komen, wie gaat wat doen en hoeveel tijd is hiervoor gedacht en in hoeverre kan en mag daarvan afgeweken worden? Taakomschrijving + tijd nodig voor de uitvoering. Voor iedereen, dan is het helder en duidelijk wat er van een ieder verwacht gaat worden. En het is misschien een idee om na de invoering een maand te werken en dan een evaluatiegesprek te voeren om te kijken of er ergens knelpunten zijn waar geen rekening mee gehouden is?
Days past ovulation. FF berekent nav mijn temperatuur, ovulatietest etc. etc. wanneer mijn ei is gesprongen, zet daar een kruis neer CD is cyclusdag
daar was ik weer.. ben echt in opperbeste stemming door al dit goede nieuws vandaag... keep that spirrit lady's
Subke: misschien is je nieuwe baas een visstick maar dat hoeft niet te beteken dat jij niet naar opheldering mag vragen! Vraag ze de oren van hun kop zodat jij tenminste weet wat er van je verwacht wordt! Succes!!!
Dan ben ik 12 weken en dan mag iedereen het weten hoor! En toch zie ik er tegen op om het mijn baas te vertellen, stom he? Ik heb het gevoel dat ik ze dan een paar maanden in de steek laat ofzo... in dit geval zou ik liever een man zijn die lekker kan blijven werken. Ik zie er namelijk best tegenop om een paar maanden thuis te zitten. Zal straks wel anders zijn....maar hecht best wel veel waarde aan mijn carriere en vind het erg leuk om te werken. Hier in Duitsland kan het zo maar zijn dat je een jaar+ thuis zit en daar moet ik nu nog niet aan denken...
Stom vind ik het niet hoor, denk dat het mij ongeveer net zo vergaat, werk hier alweer bijna 10 jaar, full time, en heb zoveel zaken in mijn hoofd zitten. Dus mocht het ooit definitief raak worden dan krijg ik hetzelfde. Heb wel een collega die gedeeltelijk de honeurs waarneemt, en ik wil dan denk ik 3 dagen blijven werken, dus dat zal of opgevangen moeten worden door een extra part timer en mocht de economie nog net zo zijn, dan denk ik niet dat ze dat zelfs erg gaan vinden, hooguit de zwangerschapsverlof, dan zal er een tijdelijk iemand ingewerkt moeten worden. Ben dan wel benieuwd of en hoe ik mijn werk uit handen ga geven, denk wel dat ik dat heel erg lastig ga vinden. Maar zover is het nog niet. Een jaar uit de running, doorbetaald dan? Hoe is dat geregeld in Duitsland?
Fijn om te horen, ik heb een happyweek, ga zaterdag auto wisselen, heb een andere gekocht, en voor de rest ik durf het niet te zeggen. Maar zal het zondag over een week wel weten, ik heb echt geen idee hoe en of mijn lichaam alles weer gewoon heeft opgepakt.
meeaan is altijd creatief bezig met allerlei plaatjes, dat doe ik je niet na hoor, maar vind ze wel heel erg leuk. Hee Kris wie weet maakt ze nog wel een creatie met zwangere vrouw in een oranje dirndl met een klein wit ijsbeertje buik (jij en jullie knut, hihi)