Hallo allemaal, Sinds een half jaar bezoekt onze zoon de peuterspeelzaal. We hadden voor deze psz gekozen vanwege de pedagogische aanpak. En inderdaad, vanaf het begin had onze zoon het reuze naar zijn zin en ervaarden wij de sfeer als heel fijn en de leidsters warm en betrokken. Er zijn altijd twee leidsters op de groep. De één verwelkomt de kinderen altijd allemaal persoonlijk; de anders staat of zit op een plek dat ze de hele ruimte kan overzien en let op de kinderen die al gebracht zijn, helpt kindjes die moeite hebben met het afscheid, enz. Bij het ophalen gaat het hetzelfde. Echter, sinds drie weken is onze zoon doorgestroomd naar een oudere groep waar hij nu de jongste van is. Hij kende maar twee kindjes van deze groep, en de leidsters geen van beiden. Maar vanaf het begin komt de hele sfeer op deze groep heel anders over, hoewel het dus dezelfde psz is en dus hetzelfde beleid. Als ik hhem nu kom brengen, 'zien' ze hem niet eens. Er staat altijd wel één juf bij de deur, maar die is altijd druk aan het kletsen. En de ander zit aan het bureau met de rug naar de ruimte toe of is druk met haar telefoon ofzo. Niemand die ooit iets tegen mijn zoontje zegt. Ik ga elke keer met een naar gevoel weg, net of ik hem verloren achterlaat. Hij heeft geen moeite met afscheid nemen en gaat echt wel iets doen. Maar toch, het voelt niet goed als geen van de volwassenen die op dat moment verantwoordelijk is hem opgemerkt heeft. Ik had het nog met niemand besproken, maar gisteren werkte ik en moest mijn man hem halen en brengen. En hij zei precies hetzelfde, zonder dat ik het al verteld had. Bij het ophalen gaat het ook zo. Behalve als ik hem zelf nadrukkelijk gedag zeg, zeggen ze zoiets als "oh, ja, dieg!" Maar niks tegen mijn zoon. Gisteren stond mijn zoons beker niet in de daarvoor bestemde bak. Toen mijn man aan de leidsters vroeg of ze wisten waar hij gebleven was, nam niemand de moeite van het bankje af te komen en zeiden ze alleen: "oh, die vinden we wel weer" Mijn vraag is: wat vinden jullie hiervan? Is dit normaal? Of zijn wij te kritisch? En als het niet normaal is, hoe kaart ik dit dan op een goede manier aan?
ik zou naar de teamleider o.i.d mijn verbazing uitspreken over het verschil tussen beide groepen. Of dat bewust is? In ieder geval dat het jou én je man opgevallen is. Wellicht een verkeerde combi van leidsters zo.
Ik vind het idd wel ongeinteresseerd en passief klinken. Ik zou denk ik even demonstratief heeel opvallend en aanwezig hallo en dag zeggen. Dus echt;'halloooo juf Marijke! Hier is Julian weer! Halloooo juf Suzan! Fijn weekend gehad? Wij wel, he Julian? Naar de speeltuin geweest op de fiets. Super leuk!' En bij vertrek dus ook weer. Kijken of ze dan die telefoon eens wegleggen en zelf ook iets gaan zeggen/doen bij aankomst en vertrek. En anders gewoon eens zeggen;'Goh? Bij de vorige groep werden we echt even gedag gezegd door de juf. Jullie doen dat helemaal niet, dat vind ik wel jammer hoor!'
Jullie zijn niet te kritisch. Een keertje kan zoiets natuurlijk voorkomen, dat vind ik ook al kwalijk, maar niemand is perfect. Maar hiermee zou ik naar de team-manager stappen. Er is geen enkele reden dat die medewerkster continue met haar telefoon bezig moet zijn en met de rug naar de groep toe zitten is natuurlijk ook niet de bedoeling. Haar collega kan het vervolgens alleen opknappen en weet blijkbaar niet goed haar tijd in te delen als ze de ene helft van de ouders niet spreekt en continue staat te kletsen met de andere helft, maar daarom zou haar collega haar ook moeten steunen, wat ze duidelijk niet doet. Het maakt dat je je afvraagt wat deze leidsters met de kinderen doen? Kan ook één collega het alleen opknappen zo goed en zo kwaad als het gaat? Terwijl de ander met privé-zaken bezig is?
Heel apart en zou zeker in gesprek gaan. Niet de mogelijkheid om terug naar de andere groep te gaan? Gelukkig heeft onze uk 1 groep waar hij blijft tot hij 4 is. De juffen zeggen altijd gedag en richtingen zich ook op hem. Als we later binnenkomen en ze zijn druk met andere kindjes en ouders komen ze later wel terug.
Is niet normaal en ik zou er ook een rot gevoel bij hebben. Ik zou in gesprek gaan met het hoofd van de psz en je terechte beklag uitspreken.
Als zelf leidster zijnde zou ik zeggen spreek de meiden erover aan! Vooral de juf die op de telefoon zit ( hoort zeker niet heb je pauze voor) met de rug naar de ruimte toe( nog zoiets wie hou er dan toezicht?). Dit is geen gepaste werkhouding simpel en mag je als ouder prima wat van zeggen hoor! Gelijk naar de team leidster te stappen is misschien nog niet nodig zou dit pas doen als de juffen niks met de feedback zouden doen.
Haha, dat zou ook mijn aanpak zijn En als je die beker mee naar huis wil nemen, gewoon aandringen. Bij ons geven alle kindjes de leidsters een handje bij aankomst en vertrek.
als dit bij mijn kind zou gebeuren zou ik een andere opvang zoeken, mijn kind is daar 2 dagen per week in mijn geval, en dat vind ik heel wat verloren uren als ze zo "non actief" zijn. Voor geen goud. De eerste peuterjaren schijnen ook heel erg belangrijk te zijn voor de ontwikkeling.
Ik zou niet meteen naar de teamleider stappen maar het wel bespreken met de dames. Wat een gek gedoe! Ik zou ook met een naar gevoel weggaan en me schuldig voelen naar m'n kind. Bah. Snel erover praten hoor. Het hoeft niet te betekenen dat ze de rest vd dag ook zo zijn maar het zet je wel te denken...
Bedankt voor jullie reacties. Ik ga het zeker aankaarten, maar wel eerst met de leidsters zelf. Gek, ik ben zelf ook juf en bij ons op school gaat dat ook niet zo. Maar als je dan zelf als moeder daar staat, wordt je toch onzeker.