Beste iedereen, Gisteren een rot dag op mijn werk gehad ik werk nu 4 dagen per week en ze willen dat ik minder ga werken eenst 3 dagen dan 2. Nou zit ik te denken om ouderschapsverlof te kiezen en dit voor 1,5 jaar 8 uur en dan in de brief vermelden dat ik de resterende half jaar later op wil nemen. Als ik nou langer dag 1,5 jaar neem en ik word ontslagen dag heb ik nog maar recht op ww over 3 dagen. Nou wil ik dus 1,5 ouderschapsverlof evt erna weer voor een hal jaar werken en dan weer een half jaar dan behoud ik mijn recht over 4 dagen. Hoe doen jullie dit en kan een werkgever dit weigeren de 8 uur? Want 16 uur wordt zoveel minder en dat doe ik liever niet. Groetjes Martine