Zoals de titel al zegt. Mag je eerder gaan werken dan dat je zwangerschapsverlof afloopt? Of is dit niet mogelijk. En maakt het dan uit of je een vast dienstverband hebt of werkt via PGB? Groeten Lisette
Beste Lisette, Je wilt weten of je al aan het werk mag als je zwangerschapsverlof nog niet is afgelopen. Dit is inderdaad mogelijk, je mag 42 dagen na de bevalling weer aan het werk. Dit is vastgelegd in de arbeidstijdenwet. Als je 4 of meer dagen per week voor dezelfde persoon werkt met een persoonsgebonden budget dan geldt dit ook als je werkt via PGB. Werk je minder dan 4 dagen per week als PGB-er? Dan wordt je als zelfstandige gezien en geldt de arbeidstijdenwet niet. Ik wil je wel wijzen op de mogelijkheid om de rest van je bevallingsverlof, in overleg met de werkgever, over een periode van 30 weken flexibel op te nemen. Uiterlijk 3 weken nadat je verlof is ingegaan overleg je dit met de werkgever. Actuele informatie over het flexibel opnemen van bevallingsverlof vind je hier. Met vriendelijke groet, Yvonne UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare