Ik heb net een nieuwe baan en daarbij mag ik ook deelnemen aan het fietsplan. Dit had ik bij mijn eerdere werkgevers niet, dus ik weet nog niet helemaal hoe het nou precies in elkaar zit. Kan iemand mij dit vertellen? Er staat dat ik 500,- van mn werkgever krijg. Maar ik neem aan dat ik dat wel terug moet betalen? Toch? Haha.. Hoe werkt het?
Ik denk dat je een fiets tot max 500 euro kunt kopen en dat het dan van je bruto salaris afgaat. Dus gunstig voor de belasting. Op die manier kun je goedkoop een fiets kopen.
Wij mogen een fiets uitkiezen van max 749,- en ik meen 80,- aan accessoires, bij een vastgestelde winkel hier in mijn woonplaats. Dit bedrag betaal ik aan mijn werkgever, in termijnen, terug via mijn bruto loon. Ik kan kiezen om dat in 1,2 of 3 jaar te doen.... Netto ben je dus veel voordeliger uit dan dat je "gewoon" een fiets koopt.. Je kunt ook voor een duurdere fiets kiezen, dan leg je het verschil gewoon zelf bij..
Zo had ik het ook.. Alleen mocht ik voor 100 euro accessoires uitkiezen. En ik moest de fiets in 1 jaar betaald hebben omdat ik geen contract had. De werkgever houd maandelijks een bedrag van je brutoloon in Tot je fiets is afbetaald.
Wij mogen voor 1000 euro uitzoeken. Laatst gedaan. De fietsenwinkel heeft de accesoires (kinderzitje) bij de fiets opgeteld, dus de fiets duurder gemaakt op de bon. Wij mogen geen accesoires van het fietsplan kopen. Per mnd betaal ik zo'n 60 euro aan mn baas, bruto. Dat wordt van mn loon afgehaald. Voel je dus weinig van. Gewoon totdat afbetaald is. Wel naar een erkende rijwielhandelaar gaan.
Bij mij gaat het in 6x van mn brutoloon af. Ik moet ook minimaal 1 jaar in dienst zijn om aan het fietsplan mee te doen en mag een fiets uitzoeken tot 750euro.
Ik zou het even navragen bij PZ. Bij ons is het namelijk zo dat je zelf je fiets mag uitkiezen tot een max bedrag. Vervolgens het bonnetje in kan leveren en het bedrag bij je bruto loon wordt opgeteld de maand erna. Het gaat dus overal net wat anders.