Xkolfrecht. Hoe zit het ook alweer?

Discussie in 'Borstvoeding' gestart door bunchy, 31 mei 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. bunchy

    bunchy VIP lid

    21 aug 2009
    6.673
    515
    113
    20 procent van je werkduur toch?
    Ik werk van 830-17 . Kan ik dan om 09 starten, 1630 weg en twee keer kolven à 15 min?
     
  2. Snoopy1979

    Snoopy1979 VIP lid

    8 okt 2006
    34.227
    7.275
    113
    Vrouw
    Brabant
    Het is 25%. Ik ging een uur eerder naar huis en kolfde 2 keer ongeveer een half uurtje (half uur van mijn plek inclusief spullen schoonmaken)
     
  3. Centurychild6F3

    Centurychild6F3 Bekend lid

    23 aug 2014
    864
    3
    18
    Haarlem
    Je zult met je baas moeten overleggen of je later mag beginnen/eerder weg mag. Bij mij kan dat gewoon niet dus kolf ik twee keer ruim een uur. werk 9 uur, heb dus 2 uur+15 min om dagelijks te kolven.
     
  4. Zoe123

    Zoe123 VIP lid

    9 feb 2013
    11.806
    5.942
    113
    Vrouw
    25% van de werktijd, en het is geen kolfrecht
    maar VOEDrecht.
    In overleg in te delen, maar naar huis om je kind te voeden mag dus ook :)
     
  5. bunchy

    bunchy VIP lid

    21 aug 2009
    6.673
    515
    113
    Stiekem best relaxed en veel!! Tot welke leeftijd?
     
  6. Snoopy1979

    Snoopy1979 VIP lid

    8 okt 2006
    34.227
    7.275
    113
    Vrouw
    Brabant
    Tot 9 maanden.
     
  7. bunchy

    bunchy VIP lid

    21 aug 2009
    6.673
    515
    113
    Tot en met of tot 9 ,Md? In mijn geheugen was het zelfs tot en met 10 mnd?
     
  8. Noefli

    Noefli Lid

    8 okt 2014
    22
    0
    1
    NULL
    Hilversum
    Twee keer een uur kolven? Echt? Bij mij duurt dat maar 20min inc schoon maken en zo... En ik blijf ook niet extra langer van mijn plek weg! Ik heb dadoor gelukkig een geweldige werkgever oe mij gewoon laat doorgaan met kolven ook nu de 9 manden op zijn!
     
  9. Brunette

    Brunette Bekend lid

    22 aug 2008
    690
    277
    63
    Vrouw
    Veluwezoom
    Het is tot je kindje 9 maanden is. En je hebt recht op de tijd die je nodig hebt om te kolven of je kindje te voeden, met een maximum van 25% van je werktijd. Dus als dit minder tijd kost (zoals bij mij: 2 x 20 minuten kolven) dan gebruik je minder.
     
  10. manamana

    manamana Fanatiek lid

    30 apr 2014
    1.372
    22
    38
    het Noorden
    Even opgezocht ;): https://www.borstvoeding.com/artikelen/borstbaan/werkenNL.html
    Daar staat 'gedurende de eerste negen levensmaanden', dus tot negen maanden. En inderdaad max. een kwart van je werktijd.
    Maar zoals al gezegd, je hoeft niet een kwart van je werktijd te gebruiken. Als je niet te veel tijd aan kolven kwijt bent, is je werkgever misschien sneller geneigd om je na die negen maanden ook in werktijd te laten kolven (en anders kan je na het voedingsrecht altijd nog in je eigen tijd, je pauze, kolven, mocht je dat willen).
     
  11. merah

    merah VIP lid

    8 jun 2009
    13.465
    4.919
    113
    Vrouw
    Immunologisch analist.
    Tussen de klei.
    Je hebt recht op 25% van je werktijd, maar om dat recht nu te misbruiken... Later beginnen, eerder weg... Ik vind dat ik dat echt niet kan maken tegenover collega's en leidinggevende.
    Ik kolf zo veel mogelijk in m'n pauzes en als het vaker/langer nodig is, dan gaat dat idd van m'n werktijd af.
    Het zijn geen verkapte verlofuren of zo...
     
  12. Snoopy1979

    Snoopy1979 VIP lid

    8 okt 2006
    34.227
    7.275
    113
    Vrouw
    Brabant
    Hier was het wel nodig en ik vind het ook niet zo gek. Ik voedde om 7:30 en ging daarna werken vanaf 8:30. Ze dronk om de 3 uur dus ik ging om 16:00 naar huis om haar om 16:30 weer te voeden :)
     

Deel Deze Pagina