Hoi! Even een vraagje over onregelmatig werken, ik las hier dat je recht hebt op 1 vaste vrije dag. Is dit bij iedere werkgever zo of is dat per cao verschillend. Het zou mij heel goed uitkomen, scheelt weer een dag crèche 😊 Alvast bedankt!
Volgens de CAO VVT heb/had je recht op 1 vaste aanvraag per week. Dat kan dus ook een vaste werkdag zijn. Tenminste dat stond altijd in de CAO. Alleen kan ik het nu ook even niet meer vinden.... Ik zoek nog even verder.
Ik werk in de zorg. Wij hebben recht op een vast dagdeel, ochtend, middag of avond. Gelukkig is onze teamleider schappelijk en hebben we een vaste werk- of vrije dag
Ik werk ook onregelmatig met een VVT CAO. En ik heb zover ik weet wel recht op 1 vaste vrije dag door de week. Daar heb ik de woensdag voor gekozen. Lekker met de vrije middag van de kinderen thuis. Mis ze al enorm met al die avond diensten!
Ik heb het andersom. Juist 1 vaste werkdag. De dag dat mijn moeder kan oppassen. Scheelt werken op andere dagen en dus minder zoon wegbrengen naar de GO. Bij ons mag je 1 vaste roosterwens. Ik weet alleen niet of dat ook cao bepaald is. Ons team is heel flexibel, waardoor een gescheiden moeder wel meer roosterwensen kan hebben. Maar dat hangt gewoon af van de welwillendheid van je collega's dus.
bij ons in de thuiszorg heb je recht op 1 vrije dag deel. Of een ochtend of avond zeg maar, dacht ook eerst dat het hele dag was, maar blijkt dus een dafgdeeel te zijn
Hier ook in de zorg, en we hebben op het werk recht op 1 vaste vrije dag... (dus 1 aanvraag, per week). Nu werk is als oproepkracht, dus ik bepaal zelf wanneer ik beschikbaar ben.
2 van mijn vraagouders zijn verpleegkundige in het ziekenhuis en zij hebben idd recht op 1 vaste vrije dag.