hoi allemaal, Ik zit op dit moment in mijn ouderschapsverlof en zit er over na te denken om ontslag te nemen. wij hebben een opzegtermijn van 2 maanden. stel ik zeg morgen mijn baan op, hoef ik in Januari dan niet te beginnen of gaat mijn opzegtermijn in op het moment dat ik weer aan het werk zou moeten? Is er iemand die dit weet, van google word ik niet veel wijzer haha. liefs!
Je kunt altijd zelf ontslag nemen. Als je 16 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof wilt, let dan goed op je ontslagdatum. Let op: Je hebt alleen recht op 16 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, als je uitgerekende bevallingsdatum binnen 10 weken na je ontslagdatum valt. Het UWV betaalt jou dan door tijdens je verlof. Neem je ontslag eerder dan 10 weken voor je uitgerekende datum? Dan heb je geen recht meer op betaald verlof. Reken goed uit wanneer je je ontslag laat ingaan en denk aan je opzegtermijn. Meld je ontslag zo snel mogelijk bij het UWV en vraag naar de voorwaarden. Let op: Als je zelf ontslag neemt, dan heb je geen recht op een WW-uitkering! (Bron: fnv)
Dankje, dit vond ik ook op internet. Dit zegt alleen niks over ontslag nemen tijdens betaald ouderschapsverlof. Stel ik neem morgen ontslag, gaat mijn opzegtermijn meteen in of gaat dat in na mijn ouderschapsverlof?
Dat gaat dan gelijk in. Per 1 november gaat de 2 maand in. Dan zou je per 1 januari niet weer aan het werk te hoeven.
oke dankje. er zijn ook mensen die het hebben over het terugbetalen van je ouderschapsverlof als je binnen een jaar ontslag neemt maar deze regel is komen te vervallen toch?
Dat ligt aan je CAO. Volgens mij hoef je de 70% nooit terug te betalen (die betaalt het uwv ook en niet je werkgever), als jouw loon nu wordt aangevuld tot 100% is de kans wel groot dat je die 30% terug moet betalen als je binnen een jaar ontslag neemt of niet terug keert in je volledige aantal uren.
Even CAO nakijken, bij het vorige werk van mijn man moest je wel (een deel) terugbetalen van het ouderschapsverlof als je zelf binnen een jaar wegging. En klopt die 2 maanden opzegtermijn wel? Er is in 2015 een wetswijziging geweest waarin dat naar 1 maand is veranderd. In het contract van mijn man stond ook 3 maanden, maar dat bleek niet te kloppen en toch 1 maand te zijn.
Tnx voor alle info! Contact gehad met uwv, ik hoef niks terug te betalen. Ontslag is ingediend, op naar een heerlijke babytijd!