Misschien een bveetje een domme vraag, maar als een werkgever besluit om je contract niet te verlengen moet hij dat toch een maand van te voren aangeven?
nee helaas niet. als je een contract voor bepaalde tijd hebt mag hij je zelfs op de laatste dag nog mededelen dat je de volgende dag niet hoeft te komen. de meeste werkgevers zullen dit uit goed fatsoen niet doen maar ze zijn het je niet verplicht. hoezo? ben je bang dat je contract niet wordt verlengd?
Nou ik mag zelf niet werken moet voorlopig even rust houden.. Maar mijn vriend die had in januari promotie gekregen alleen het beloofde salarisverhoging is er nooit van gekomen, zn baas liet hem wel alle taken doen die gedaan moesten worden als manager maar betaalde hem er nooit voor. Elke keer schoof zn baas het voor zich uit. Hij had wel een werkgeversverklaring getekend zodat mijn vriend een huis kon kopen. En nu hebben mijn vriend en hij dus een conflikt over zijn salaris. Zijn baas vind dat hij genoeg verdiend voor zijn leeftijd (1500 bruto) en hij is 21. Maar dat is hetzelfde wat hij dus kreeg voor hij die "promotie" kreeg. Mn vriend mocht van zn baas geeneens vakantie opnemen of verlofuren omdat hij de "manager" was en er toch iemand moest zijn (terwijl de baas zelf op vakantie was in spanje). En toen is mn vriend 1 dag toch thuis gebleven omdat ik zo erg ziek was dat ik gewoon niks meer kon. Vond zn baas helemaal niks. Werk was belangrjiker dan famillie/kinderen. En sindsdien doet zn baas dus dom en nu dit weer.. ik ben nu maar weer aan het solliciteren want ja straks hebben we geen inkomen oid.. En met een baby op komst en een koophuis kunnen we dat niet hebben.
hhhhmmmm dat is vervelend zeg dat die man zo dwars ligt! maar de kans dat jij als zwangere vrouw wordt aangenomen is wel erg klein. ik moet zeggen dat 1500 euro voor iemand van 21 ook niet echt heel erg slecht is. maar als hij een promotie heeft beloofd is het vaak wel logisch dat daar ook een salarisverhoging bij komt. heeft je vriend niks zwart op wit staan over de inhoud van dat gesprek?
dat is dus het probleem, zn baas doet niks op papier.. Iedereen weet dat hij de manager is. Hij heeft ook zn eigen computersystemen gemaakt om te werken. Die baas is zo nalatig joh. Zelfs met bijv. betalen van kinderopvang voor een collega van mijn vriend. Soms betaald hij gewoon een maand dniet waardoor het zoontje van die vrouw van de opvang naar huis word gestuurd omdat er niet betaald is. Mijn vriend wilde daar zowieso weg vanwege dit en omdat ze daar geen CAO hebben en hij wilde dus solliciteren bij de Luchtmacht. Maar daar begint een groep in september en 1 in feb en als hij in sept zou beginnen kon hij niet bij de bevalling zijn.. Ik heb zo een zin om nu naar zijn werk te gaan en die baas de huid vol te schelden. Ik ben zelf nu aan het kijken om thuiswerk te doen.. Stickers plakken of dozen inpakken. Niet echt mijn droombaan ofzo maar het moet maar even wel.. Denk dat ik daar wel aangenomen word..
Bij de luchtmacht geven ze toch ook bevallingsverlof voor je vriend? Dan kan hij toch gewoon in september beginnen?
nou dat is in elk geval een start. met thuiswerk kun je best goed verdienen! alleen het nadeel is dat ze niet vaak plaats hebben. mijn vriendin heeft het heel lang geprobeert maar ze kon niet aan werk komen en elke keer als ze die lijnmoest bellen vroegen ze er ook nog eens geld voor! maar ik denk dat hij echt beter een andere baan kan gaan zoeken want dit schiet niet echt op. straks hebben jullie die kleine en vergeet hij ook bij jullie kinderopvang uit te betalen ofzo.
Meen je dat nou? ik dacht dat thuiswerk wel snel zou zijn Ja mn vriend stopt per 1sept zegt hij net. meer info krijg ik nog in de loop van de dag over wat zn baas allemaal heeft gezegd want hij is zelf nu niet echt in de stemming. Ik solliciteer nu zowieso via werk.nl op callcenters dar heb ik ervaring in misschien dat er iemand is die me wel wil aannemen...
Als dat zo is zou dat heel mooi zijn, maar er zit dus een training in van 16 weken. Volgens mij kan dat dan niet dat je in je trainingsperiode een paar daagjes tussenuit gaat..
Wonen en faciliteiten Tijdens je Militaire Opleiding woon je intern op het opleidingsinstituut. Voor soldaat of korporaal komt dat neer op 10 weken, voor onderofficier 16 weken (op de vliegbasis Woensdrecht) en voor officieren de eerste 27 weken van je opleiding (op de KMA te Breda). Meestal mag je de weekeinden naar huis. De kamer tijdens je opleiding deel je met een studiegenoot. Voor deze kamer betaal je een percentage van je salaris tot een bepaald maximum bedrag. Mocht je een samenlevingscontract hebben, getrouwd zijn of een eigen huisvesting hebben die aan bepaalde voorwaarden voldoet, dan hoef niet voor je kamer te betalen. Op elke Luchtmachtbases zijn uitgebreide sportfaciliteiten, waar je gratis gebruik van kunt maken, ook onder werktijd als het werk het toelaat. Verder kun je bij de Luchtmacht in overleg met een loopbaanadviseur cursussen of opleidingen volgen. In de meeste gevallen betaald de Luchtmacht een groot deel van die opleiding. Dit staat op de luchtmachtsite. Hij is dus in ieder geval ieder weekend thuis dan. Dat over bevallingsverlof kan ik niet vinden, maar aangezien hij maar in Woensdrecht zit, lijkt dat me toch niet zo'n groot probleem. Voor een begrafenis oid krijg je toch ook vrij? Gewoon effe navragen bij de sollicitatie.
Klopt we zijn maandag naar de open dag gegaan van de luchtmacht en daar vertelden ze dit ook. Omdat we toen nog niet wisten wat zij baas ging doen hebben we die vraag over bevallignsverlof ook niet gesteld, achteraf best dom maar ik zal er zeker achteraangaan.
@Kimkivits: Die betaalde lijnen zijn nepwerkgevers. Ze houden je aan het lijntje en ondertussen betaal je weet ik veel wat voor bedrag per minuut. Dus nooit thuiswerk zoeken via 0900-lijnen!! Mijn schoonmoeder heeft ook thuiswerk gedaan en zij kon wel meteen terecht.
daphne82 ja dat weet ik verder ook niet. ze had het opgezocht via internet geloof ik. ik vond het al zo raar dat ze niet door die lijn heen kwam...