In week 20 reageerde ik op een vacature en mocht meteen op gesprek komen,heb al sollicitatieformulier in mogen vullen ook kopieën van bankpas,legitimatie en ziekenfondspasje. als spoelkeukenmedewerker ga ik dan aan de slag en meer uren als dat ik nu bij m'n huidige werkgever heb dus ook meer geld en dus ook minder afhankelijk van de Bijstand Hij vroeg of ik in week 21 kon beginnen maar dat ging dus niet lukken ivm opzegtermijn bij huidige werkgever... die is daar een maand maar mijn leidinggevende wil me tegemoet komen met 2 weken uit werken. Ik zou van die nieuwe nog bericht krijgen over hoe en wat(contract tekenen enz.)maar heb nog niks gehoord,heb afgelopen maandag nog gebeld maar die Rayonmanager had het druk zeiden ze, en ik mocht mijn telefoonnummer achterlaten. Maar nu heb ik dus nóg niks gehoord :S
Vervelend zeg! Ik zou nog een keer bellen en vervolgens niet meer een week wachten voordat je het weer opnieuw probeert.
als ik het dus goed begrijp heb je, je huidige baan opgezegd? en nog niet het contract bij de nieuwe getekend? In ieder geval als dat zo is zal ik er morgen gelijk weer achteraan gaan. voordat je straks helemaal geen baan heb.
zeker er gelijk achteraan gaan.. mondeling hebben ze je eigelijk al aangenomen.. zou ook even melden dat je wel je oude baan heb opgezegd en dat je dan en dan wilt beginnen en dat je alles geregeld wilt hebben.. geen telefonisch contact mogelijk????langsgaan!!!
Nee heb m'n huidige baan nog wel hoor,maarja ben wel toe aan iets anders. Een 'frisse start' zeg maar
Is het normaal tegenwoordig dat er naast je ID ook je bankpas en zorgverzekeringspas worden gekopieerd?
Zorgverzekering is tegenwoordig overbodig, volgens mij, maar vroeger deden ze dat standaard, ik geloof vanwege iets met ziekefonds of particulier verzekerd en dat dat voor hun ook 'gevolgen' had. Kopie bankpas vragen sommige bedrijven omdat ze (vaak) hebben meegemaakt dat werknemers een verkeerd rekeningnummer doorgeven en niet alle banken doen naam/nummer-check, dus dan moet de werkgever maar zien dat hij verkeerd gestort salaris weer terugkrijgt.
Dat dus M'n huidige baan bevalt me op zich nog prima,maar ik zal daar nooit zo veel uren kunnen krijgen,ja...straks met de zomervakantie,als heel veel huish.hulpen vakantie hebben,dan ben ik weer goed genoeg om in te vallen. Bij m'n huidige baan had ik trouwens al 3 weken vakantie aangevraagd,dat dan wel...staat dat trouwens los van verlofuren? (ik heb nu ongeveer 68 verlofuren zeiden ze)
Is ook logisch,ze willen toch weten wat voor vlees ze in de kuip hebben,en naar welke rekening het salaris mag
Misschien is het gerelateerd aan de sector waar je werkt. In mijn geval is dat de IT sector en ik heb dat echt nog nooit gehad in mijn gehele arbeidsverleden (15 jaar), dat er naar mijn bankpas of verzekeringspasje werd gevraagd voor een kopie.
Oke,dus bij eventueel vertrek kan ik ze of uit laten betalen,of opnemen als vakantie dus. Mijn vakantie staat nu gepland van 25 juli-12 aug. Maar nu heb ik dus net weer gebeld met het bedrijf waarvoor ik zou kunnen gaan werken,zeggen ze opeens dat ze liever iemand hebben die van 12:00-21:00 kan werken iedere dag. Nou,ik zei,doe maar dan,ik vind dat geen bezwaar. (de kinderen laat ik dan wel bij hun vader eten)