Hallo allemaal, Ik zit te denken om een open sollicitatie/ informatie op te vragen over een bedrijf waar ik graag zou willen werken na mijn verlof. Hebben meer mensen hier ervaring mee? Het is een bedrijf waar ik graag zou willen werken en in eerste instantie meer informatie van zou willen over de roosters, werkuren, dagindeling. Er staat nu ook een mooie vacature op, maar ik zou pas 1 augustus willen starten vandaar is misschien een open sollicitatie/ informatie aanvraag beter. Zit nu overigens ook nog gedeeltelijk ziek thuis en heb er echt goed over na gedacht, dat het het mij zo veel meer rust zou geven na mijn verlof. Sorry voor het onsamenhangende verhaal, maar weet niet goed goed hoe ik het moet beschrijven.
Ik zou zelf eerst bekijken hoe je er uit komt bij mij waren mn bekken niet al te jofel na G. Stel dat je dan nieuw binnenkomt op je droombaan voel je je toch al snel gedwongen om meer te doen dan je lijf aan kan. Die droombaan is 1 ding, een lijf dat goed functioneert gaat meerdere werkgevers mee.
Ik zou het doen! Ik start 2.5 maand na het einde van mijn verlof bij mijn volgende baan/werkgever; dan heb ik net even tijd om te wennen aan de nieuwe situatie met baby&kdv enzo terwijl ik nog in mijn oude rol werk. Nee heb je, ja kun je krijgen. Ik zou jezelf gewoon goed presenteren en vrij weinig aandacht besteden aan wat er nu tijdelijk niet kan, maar veel aan wat je allemaal wel kan per 1 augustus. Bij mij heb ik medegedeeld dat ik eerst met verlof ga en dus per x/x beschikbaar ben (tijdens het gesprek, dus niet in mijn brief ) en verder hebben ze daar “gefeliciteerd” op gezegd en verder alleen vragen gesteld over mijn cv en professionele carrière. Wellicht ook omdat ik daar heel direct op aanstuurde. Vond ik heel fijn.