Sinds 1 jan.zou t veranderd zijn; zwangerschapsverlof 26 weken.. Het heeft in de krant gestaan en elsevier!
Niet het zwangerschapsverlof, maar het ouderschapsverlof is veranderd. Zwangerschapsverlof is nog steeds 16 weken. Ouderschapsverlof is verlengd van 13 naar 26 weken. Dat hagt van je werkgever af of dat (gedeeltelijk) betaald of onbetaald is.
Zwangerschapsverlof heeft elke vrouw. Dat neem je 4-6 weken voor je bevalling op en na de bevalling heb je nog 10 weken vrij. Daarna ga je in principe weer aan het werk (als je werkt natuurlijk, maar anders heb je ook geen zwangerschapsverlof). Ouderschapsverlof kan je opnemen als je langer dan 1 jaar bij je werkgever werkt. Dit kan tot je kindje 8 jaar is. Je hoeft het dus niet meteen op te nemen. Je kan bijvoorbeeld langere tijd 1 dag minder gaan werken of een aangesloten periode volledig thuisblijven. Wat precies wel en niet mag verschilt per werkgever. Over het algemeen moet je het 3 maanden van te voren aanvragen en kan je het in maximaal 3 'losstaande' blokken opnemen. Of je wel of niet (gedeeltelijk) doorbetaald krijgt verschilt per werkgever. De vader heeft trouwens ook ouderschapsverlof.