Waar heeft mijn vader recht op?

Discussion in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' started by mijnwondertje, Jan 29, 2011.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. mijnwondertje

    mijnwondertje Actief lid

    Oct 20, 2009
    108
    0
    0
    NULL
    NULL
    Hallo,

    Even een vraag,

    Mijn vader werkt al 25 jaar bij dezelfde werkgever (klein bedrijf met 3 werknemers waaronder de baas zelf) en het ziet ernaar uit dat hij dit jaar het bedrijf zal sluiten (niet failliet) Klopt het dan dat mijn vader recht heeft op een maandsalaris per dienstjaar een maandsalaris? En zo ja, kan mijn vader dan als dat geld op is een WW-uitkering alsnog aanvragen?

    Alvast bedankt!
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Staff Member

    Beste mijnwondertje,

    Je wilt graag weten waar je vader recht op heeft nadat het bedrijf gesloten wordt.

    Op het moment dat het dienstverband beëindigd wordt kan het zijn dat je vader een ontslagvergoeding ontvangt. Hij hoeft deze ontslagvergoeding niet op te maken voordat hij een WW-uitkering aanvraagt. Het tijdstip van aanvraag van de WW is namelijk afhankelijk van de opzegtermijn die geldt bij beëindiging van het dienstverband. Vanaf één maand voorafgaand aan de eerste werkloosheidsdag kan de WW-uitkering worden aangevraagd. Voor de hoogte van een eventuele ontslagvergoeding wil ik je graag verwijzen naar het Juridisch Loket: 0900-8020.

    Actuele informatie vind je hier.

    Met vriendelijke groet,

    Mariëlle
    UWV Webcare Team

    www.uwv.nl/webcare
     

Share This Page