Ik heb het toen nog bij ze nagevraagd, omdat je wettelijk gezien een bepaald recht hebt. Het gaat er bij hun om dat je vooraf aangeeft of je 469 uur of minder of uren boven dit aantal wilt opnemen. Dit ivm de inhouding van het salaris. Stel je zegt ik neem 469 uur op dan vind er een lagere inhouding op je salaris plaats. Mocht je achteraf besluiten toch meer uren te willen opnemen dan dit opgegeven aantal dan kan dat wel, maar is dan volledig onbetaald. Ik hoop dat je er wat aan hebt!