Hoi, Mijn vader is 9 januari overleden. Ik heb officieel zwangerschapsverlof tot 13 februari. Ik was er dan ook helemaal vanuit gegaan volgende week weer aan het werk te moeten. Nu wees een collega op jet feit dat je bij overlijden bijzonder verlof krijgt wat niet van je zwangerschapsverlof af mag. Op dit moment is mijn manager met verlof. Weet iemand dit? Dan zou ik namelijk een week later aan het werk kunnen 🙈
Allereerst gecondoleerd, wat naar zo in je kraamperiode. Mijn eerste gedachte is dat het mij niet logisch lijkt. Je hebt toch al vrij( verlof in jou geval) dus waarom zou je dan extra vrij moeten krijgen? Als je werkt en dan gebeurd het lijkt het mij logisch maar nu niet.
Gecondoleerd. Ik vermoed dat je manager dit ook niet weet. Je zou het hier in het uwv topic kunnen vragen, of bij de hrm afdeling op je werk.
Allereerst gecondoleerd. Bijzonder verlof wordt toegekend als je inderdaad moet werken, als je een da vrij bent krijg je niet op die dag bijzonder verlof. Als je vakantie hebt dan kan je ook die uren terugkrijgen. Ik denk zelf niet dat je extra dagen krijgt tijdens je zwangerschapsverlof. als je ziek bent tijdens je vakantie kan je die dagen/uren ook terugkrijgen mas als je ziek bent tijdens zwangerschapsverlof niet. Ik werk in de gehandicaptenzorg, weet dus niet of dit bij elke cao hetzelfde is.
Wat ontzettend verdrietig dat je vader overleden is in je verlof. Ik zou het even navragen bij personeelszaken op je werk.