Hoi, Wanneer hebben jullie de zwangerschapsverklaring ingeleverd? Ik ben net gebeld door mijn werk dat ze er met spoed op zitten te wachten en ik hem allang had moeten inleveren? Niemand die mij dit vertelt heeft maar vind het ook nog zo vroeg in de zwangerschap, wat vinden jullie? Groetjes, Marlous
Wettelijk gezien moet je minimaal 3 weken voor de ingang van je zwangerschaps/bevallingsverlof je verlof aanvragen. Daarbij hoort een zwangerschapsverklaring. Beetje vreemd van je werk Marlous dat ze daar nu al om zitten te springen...
Volgens mij hoeven ze het niet zo vroeg te hebben. Maar als je extra pauzes etc. wilt hebben willen ze het natuurlijk wel hebben. Of als je je ziek meldt vanwege de zwangerschap hebben ze hem ook nodig. Als je verder normaal functioneert hebben ze die hele verklaring niet zo vroeg nodig volgens mij. Bij mij op het werk hebben ze er ook vroeg naar gevraagd hoor, dat vonden ze handig voor het geval ik een keer ziek zou worden of zo. Maar dat is niet gebeurd.
Ze kunnen het echt niet van je eisen hoor; hooguit vragen. Zoals Suuz750 al zegt, wettelijk minimaal 3 weken voor de ingang van de verlof, dus 7 a 9 weken voor je uitgerekende datum. Het is wel zo dat veel werkgevers het graag op tijd willen weten zodat ze de UWV-vergoeding voor tijdens jouw verlof kunnen aanvragen en eventueel zelf voorbereidingen treffen (varvanging tijdens je verlof). En zodra je werkgever de officiele zwangerschapsverklaring heeft heb je ook recht op bescherming (dus extra pauzes waar nodig, enz), en natuurlijk voor als je je tijdens je zwangerschap ziekmeldt.
oow bij mij vroegen ze erom toen ik vertelde dat ik zwanger was.. (10 weken) maar ik heb het nog niet dus ze moeten toch maar even wachten
Vorige week vroeg ik aan degene van personeelszaken: 'moet je niet een zwangerschapsverklaring ofzo van mij hebben?' Antwoord: 'Oh, is dat zo, zal het eens even navragen bij de arbo...' En inderdaad ze hebben wel een verklaring nodig. Maar het heeft geen haast. Ik stop toch pas (hopelijk) 4 weken voor de uitgerekende datum. Misschien dat het inderdaad een ander verhaal is als je ziek wordt vanwege je zwangerschap!
Ik heb gister in mn functionerings gesprek aan gegeven dat ik zwanger ben.. Mijn manager gaf aan de zwangerschapsverklaring graag voor de derde maand te willen hebben.. Dat heeft te maken met de bedrijfsverzekering voor ziekte vanwege zweamgerschap, zo legde ze het me uit.. Begrijpelijk verklaring, want als ik lang durig ziek ben, kost dat natuurlijk best veel geld.. Ik krijg gewoon mn loon en iemanmd anders ook, omdat die mijn dienst invult.. 12 jan. even naar vragen, dat kon nog wel..
lijkt mij niet kloppen, want als je ziek wordt door je zwangerschap krijg je een ziektewetuitkering vanuit het UWV (vroegere GAK). die instantie betaalt je werkgever wat hij jou moet betalen (100% van je laatst genotn salaris), dus de bedrijfsverzekering die een bedrijf heeft in geval van 'gewone ziekte' valt daar buiten!
werkgevers hebben een zwangerschapsverklaring nodig zodra zij je ziek melden tgv zwangerschap bij uwv of bij het aanmelden van je verlof. Ontvangt uwv de verklaring niet van de wg dan kan uwv hem bij jou zelf opvragen
ik had het met 19 weken volgens mij ingeleverd, volgens mij willen ze het zo snel mogelijk hebben ivm als je ziek wordt ofzo
ik ben al maanden gedeeltelijk ziek maar de verklaring ligt hier nog thuis, niet gevraagd door mijn wg en niet gevraagd door het uwv, ik ga hem denk ik maar opsturen want ik werk buiten de stad normaal en nu dus nog maar een aantal uur per dag en dan ook thuis op aanraden van de bedrijfsarts, ook mijn bedrijfsarts heeft nog niet om de verklaring gevraagd.