Hallo UWV Webcareteam, Ik heb een vraagje betreffende de uitkering tijdens het zwangerschapsverlof en mijn situatie. Ik ben medisch specialist in opleiding. Mijn opleiding zal in totaal vanaf nu nog 2 jaar en 4 maanden duren. Ik moet nog enkele stages doen in het kader van deze opleiding. Dit betreft het volgende. Mijn huidige stage zal nog tot oktober a.s. Duren. Daarna volgt een stage van 9 maanden, dus tot juli 2016. Daarna een stage van 15 maanden die dus tot oktober 2017 zal duren. Ik heb alle stages al bij de desbetreffende authoriteit die gaat over toekenning van medisch specialistische titels gaat, aangevraagd, en ik heb goedkeuring verkregen. De stages zullen echter allemaal bij verschillende werkgevers zijn. Dit houdt in dat ik nu een contract heb voor 6 maanden, later zal een contract volgen voor 9 maanden, etc. Mijn vraag is nu, ik ben nu bijna 38 jaar en overigens nog niet zwanger. Stel dat mijn zwangerschapsverlof net ingaat op het moment dat een contract afloopt, hoe kan ik dan toch verzekerd blijven van mijn inkomen?
Beste Merlijn, Je geeft aan dat je voor de opleiding die je volgt stages gaat lopen bij verschillende werkgevers. Je wilt weten hoe het gaat als je zwanger zou raken en het zwangerschapsverlof in gaat op het moment dat een contract afloopt. Als je verlof in gaat op het moment dat je contract afloopt dan hebt je recht op een zwangerschapsuitkering. De werkgever kan de uitkering voor je aanvragen maar je kunt dit ook zelf doen. De uitkering zal in dit geval wekelijks aan je overgemaakt worden. Ook als je contract is afgelopen maar de vermoedelijke bevallingsdatum ligt binnen 10 weken na het eind van je contract, heb je recht op een zwangerschapsuitkering. Actuele informatie over einde dienstverband tijdens zwangerschapsverlof vind je hier. Ik wens je veel succes met je opleiding en de diverse stages. Met vriendelijke groet, Yvonne UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare