hoi uwv webcare team. Op dit moment heb ik een contract van 36 uur, maar ik neem 10 uur ouderschapsverlof op, dus werk al lange tijd 26 uur en krijg ook dit salaris. Nu zegt mijn werkgever dat als ik straks met zwangerschapsverlof ga, ik dan gewoon mijn salaris op basis van 36 uur zou krijgen. Klopt dit? groetjes Debby
Beste Debby, De informatie van je werkgever is juist. De zwangerschapsuitkering wordt vastgesteld aan de hand van het loon dat je gemiddeld per dag verdiende in de loonperiode van 4 weken of 1 maand vlak vóór het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Was je loon in deze periode lager door ziekte of verlof? Dan kijken wij naar de daaraan voorafgaande loonperiode van 4 weken of 1 maand waarin je niet ziek was of verlof had. Het opnemen van ouderschapsverlof heeft dus geen invloed op de hoogte van de uitkering. Actuele informatie vind je op deze pagina. Ik wens je een goede zwangerschap. Met vriendelijke groet, Brigitte UWV Webcare Team