hallo allemaal ik weet niet zo goed aan wie ik dit moet vragen maar mijn vriend heeft sinds kort een andere baan en is uitzendkracht met een 38 uur contract voor 3 jaar vast. heeft hij dan recht op vaderschapverlof? of moet hij dan vrijedagen opnemen. xxx sharon
Volgens mij heeft iedere man wiens partner bevalt, recht op kraamverlof: de tijd die nodig is om de aangifte te doen, plus twee vrije dagen. 't Is niet veel, maar meer dan niks.
vaderschapsverlof bestaat eigelijk niet, de term tenminste niet officieel. Ik zou het even nalezen in de cao van het uitzendburo maar volgens mij heeft hij recht op 2 vrije dagen als de baby geboren is: 1 voor de aangifte en 1 voor de geboorte. Ouderschapsverlof is weer wat anders.
Mijn vriend werkt ook via het uitzendbureau maar een 0uren contract.werkt er 40per week. Hij heeft 2daen vrij de dag van bevalling en de dag erna.
als je doelt op ouderschapsverlof, daar heeft iedereen recht op en is werkgever verplicht aan mee te werken indien men minimaal 1 jaar voor werkgever werkt ook uitzendburo. @daisy lees hieronder als je hebt over vrije dagen dan heb je recht op 2 vrije dagen ná bevalling, de dag waarop je bevalt is zorgverlof en valt niet onder die 2 vrije dagen. Verlof voor papa's - zwanger