Contract met vraagtekens

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door MaaikeFerryJari, 2 apr 2013.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. MaaikeFerryJari

    MaaikeFerryJari Actief lid

    20 jan 2012
    449
    1
    0
    servicebaliemedewerkster
    Gouda
    Even een vraag, mag er in het contract staan dat deze elke maand opzechbaar is door werkgever?.

    Met een zwangerschap mogen ze je toch niet ontslaan ondanks dat het bovenstaande erin staat?

    Bedankt voor de antwoorden alvast.
     
  2. Daphne1990

    Daphne1990 Actief lid

    25 apr 2012
    496
    0
    0
    NULL
    NULL
    Tijdens de zwangerschap en 6 maanden na de vbevalling mogen ze je inderdaad niet ontslaan. Wel mag je contract gewoon eindigen van rechtswege als zij besluiten hem niet te verlengen ;)
     
  3. Chiggy

    Chiggy VIP lid

    29 aug 2010
    12.876
    25
    38
    Rotterdam
    Dat kan ik een contract staan en dit mag ook gewoon. Het betekent echter niet dat een werkgever zomaar het contract eenzijdig kan opzeggen :) Dat kan dan met wederzijds goedvinden (met een vaststellingsovereenkomst) of via een ontslagprocedure.
    Het gaat dus niet zomaar!
    Tijdens je zwangerschap heb je ontslagbescherming (tot 6 weken aansluitend aan je bevallingsverlof), dus dan gaat het al helemaal niet zomaar.
     

Deel Deze Pagina