Stel je werkt als administratief medewerker bij een zorginstelling. En je werkgever wil je laten omscholen zodat je ook zorgtaken mag uitvoeren. Hij wil dit laten doen via loi etc. Nu hoor je altijd dat werkgevers niet snel mensen aannemen met een loi opleiding. Maar als je nu dus al verzekerd bent van een baan bij je werkgever denk je dat er in je latere carriere nog moeilijk om gedaan zal worden als je op een gegeven moment van werkgever wilt wisselen? Hopelijk is mijn vraag duidelijk en anders hoor ik het graag.
Nee hoor, het is sowieso een erkende opleiding, dus het slaat al nergens op dat er moeilijk over wordt gedaan. Daarnaast zou je dan ook nog eens al ervaring hebben..
Je bent dan verplicht zoveel jaar daar te blijven werken. Als je dan toch weggaat binnen die tijd moet je een x bedrag betalen.