Wie kan mij helpen? Misschien zie ik het verkeerd, dan hoor ik het graag haha. Ik ga boventallig 2 uurtjes per week werken, in mijn optiek is boventallig werken dat je eigenlijk extra bent voor die twee uurtjes boven op het standaard personeel. Nu is het zo dat ik twee dagen die twee uurtjes kom maar ipv 3 + mij ( dus 4) sta ik met 2 collega's en ikzelf, dus drie omdat er twee keer een avond dienst niet opgelost kan worden. Maar in het laatste geval sta ik toch niet boventallig? Of zie ik dat verkeerd?
Wij hebben ook de reïntegrerende collega. Zij werkt boventallig. Normaal werken we met 4 mensen op een dag: 2 dag en 2 avonddiensten en daarnaast zij die boventallig is overdag, maar het komt ook voor dat we met 3 man zijn: 1 dag en 2 avonddiensten. Aan de boventalligheid van de reïntegrerende collega veranderd niks. De werkdruk wordt opgevangen door de 3 collega’s. De collega die reïntegreert heeft een vast taken pakketje gekregen en die veranderd niet als er verder minder personeel is
Ja dat heb ik dus niet. Als mijn collega's van de woning af zijn ben ik alleen. Als er dus wat gebeurt kan ik op zo'n moment op niemand terug vallen. Ik moet op de gang gaan eten met bewoners (alleen) waar mensen met epilepsie en agressie bij zitten. Ook daar heb ik niemand om op terug te vallen want mijn collega's eten op de woning met andere bewoners.
Stel dat jij die dag ziek zou zijn, wat gebeurd er dan? Kunnen de collega’s dan nog dezelfde dingen doen als wat ze kunnen als jij er wel bent? oftewel: Mogen de cliënten Alleen gelaten worden? Eten de bewoners waarmee jij op de gang eet normaalgesproken zonder begeleiding?
Nee die eten dan dus ook gewoon in de woonkamer, bij de andere groepen. En als ze met z'n tweeën staan gaan ze om en om de woning af ipv tegelijk.
Als dit zo is moeten ze nu dus ook om en om de woning af ipv tegelijk. Vervelend, maar jij bent nu eenmaal boventallig. Al moet ik zeggen dat bij ons op de afdeling ook vaak gebeurd dat een boventallige vaste collega meer word gevraagd dan mag, deels uit gewenning deels uit soort gemakzucht (je bent er toch). Het is dan aan die collega om grenzen aan te geven. En dat zou ik jou ook adviseren. Niet helemaal zoals het zou moeten, maar wel belangrijk
Dat is niet de bedoeling van boventallig / op arbeidstherapeutische basis werken. Dit moet je even met je bedrijfsarts bespreken.