Nieuwe baan en

Discussion in 'De lounge' started by Klachtje, Oct 16, 2012.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. Klachtje

    Klachtje Actief lid

    Aug 30, 2012
    120
    0
    0
    NULL
    NULL
    Voet gekneusd!! Wij hebben nieuwe kastjes en toen ik er gisteren 1 wou optillen vielen de deurtjes eruit ( moest me vriend nog vastmaken ) dus deurtje viel knetter hard op me voet!! :( 4 uur naar dat het gebeurt was ben ik naar de artsenpost gegaan. En die zei is gekneusd deze week moet je met je voet hoog, en je mag het absoluut niet belasten. ( Als het over 3 dagen nog zo pijn doet, moet je foto's maken om een breuk uit te sluiten )

    Dus mag deze week ook niet werken,, Behoorlijk PIEP want heb net een week een nieuwe baan in een cafetaria. Goede eerste indruk weer.

    Sorry moest het even kwijt;)
     
  2. LittleMonsters

    LittleMonsters Niet meer actief

    En er is ook geen mogelijkheid om daar te zitten met been omhoog iets anders doen ?
     
  3. Klachtje

    Klachtje Actief lid

    Aug 30, 2012
    120
    0
    0
    NULL
    NULL
    Nee in en cafetaria kan ik niet echt met me voet omhoog friet bakken. Maar er zit ook een café bij, misschien kan ik met hem overleggen om het café van hem over te nemen?
     
  4. Majel24

    Majel24 Fanatiek lid

    May 21, 2007
    2,779
    0
    0
    pedagogisch medewerker
    Bemmel
    Ik zou me niet zo maar ziekmelden maar met je baas overleggen of er toch andere mogelijkheden zijn. Dan laat je in ieder geval je goede wil en zien. Verder is het vervelend maar kan natuurlijk gebeuren. Beterschap.
     
  5. muis26

    muis26 Fanatiek lid

    Jan 4, 2008
    4,077
    7
    38
    ergens in t gooi :)
    zolang je er niet continu op staat zal het wel loslopen denk ik..... gewoon je pauzes tussendoor nemen stevige schoenen aan....... ik zou het idd ook voorleggen aan je baas en vragen of je misschien een stoel aan de zijkant kunt neerzetten.

    ik zou mij zeker niet ziek melden om een gekneusde voet op je eerste dag :D
     
  6. kristalhelder

    kristalhelder Bekend lid

    Aug 21, 2011
    743
    0
    16
    Dus als een arts zegt dat je het absoluut niet mag belasten zouden jullie dat niet aannemen en gewoon erop gaan staan. De arts zegt dat toch niet omdat hij dat zo leuk vind om te zeggen? En misschien kun je inderdaad zittend werk doen, dat zou je kunnen vragen, maar zou hem niet gaan belasten.
     
  7. lovelymom

    lovelymom Fanatiek lid

    Nov 30, 2011
    3,798
    0
    0
    vooral doen er toch op lopen! manlief ook gedaan en daardoor is die altijd last van zijn voet blijven houden en zit op zijn enkel altijd nog een bult en het is nu 4 jaaar geleden

    meid kijk wat er mogelijk is ! maar is er niks mogelijk ja dan zou je toch thuis moeten blijven
     
  8. Booey

    Booey VIP lid

    Dec 6, 2006
    5,663
    0
    36
    Radiator Springs
    Waarom wordt er niet meteen een foto gemaakt?
     
  9. Liekj

    Liekj Niet meer actief

    Ik zou het advies van de.arts opvolgen, jij voelt wat wel en niet kan.
    Ik heb dit jaar ook voet flink gekneusd, dacht iedereen dat ik er wel op kon lopen, mooi niet dus. Rust genomen... En nu door waarschijnlijk die rust, heb ik er helemaal geen last meer van! Luister naar je lichaam..
     
  10. Aszz

    Aszz Niet meer actief

    Tsjah, ik zou eerst de reactie van de nieuwe baas een beetje pijlen, en horen of je zittend werk kan doen.
    Maar als je deze baan graag wilt houden, dan zou ik gaan werken. En ja, zoals muis zegt. Stevige schoenen aan en zo vaak mogelijk proberen te rusten.
    Voor hoeveel uur is het?

    Want om eerlijk te zijn, zou ik als baas absoluut niet blij zijn met een werknemer die zich direct ziek meldt. Begrijpelijk dat het vervelend is, maar ik zou opzoek gaan naar iemand anders.
     
  11. mama40

    mama40 Fanatiek lid

    May 30, 2012
    1,583
    5
    38
    Eerst overleg met je baas en als er geen vervangend werk is niet gaan.
    Als de arts duidelijk heeft gezegd rusten dan moet je dat ook doen.
    heel vervelend voor je baan maar wat heb je eraan wanneer je verder moet met een voet/been wat niet goed genezen is?
    Je hebt maar 1 lijf,wees er zuinig op, banen niet voor het opscheppen,dat begrijp ik maar het is niet anders dan.
     
  12. pardoes

    pardoes VIP lid

    Apr 15, 2009
    7,678
    1,439
    113
    Tuurlijk ben je als werkgever niet blij als je personeel zich direct ziek meld, maar ik zou het minder erg vinden als werkgever wanneer het met ene gekneusde of gebroken voetis dan met een griepje dan zou ik al snel denken goede instelling ;), maar met een kneuzing niet. Ik zou ook evebellen situatie uitleggen en vragen wat er mogelijk is.
     
  13. Klachtje

    Klachtje Actief lid

    Aug 30, 2012
    120
    0
    0
    NULL
    NULL
    Nou heb mijn baas vanmiddag gebeld en de situatie uitgelegd. En als eerste reactie was, meid zorg dat je goed geneest heb je nodig ( heb je 2 x zien werken ) en ik wil je niet kwijt want je bent goed. ''Ervaring'' en ik werk van 17.00 tot 23.00 dus 6 uur, en dat ik wel iets veel voor staan. En het is daar ook nog druk ook, van 17.00 tot 21.00 non stop mensen!! Ben heel blij met zijn reactie, maar toch ben ik een beetje eigenwijs, en ga ik er donderdag heen.. Misschien kan ik zittend de afwas doen?? :)

    Bedankt voor jullie reactie's
     

Share This Page