ik ben gedeeltelijk afgekeurd om verschillende medische redenen, ik heb een urenlimiet gekregen en mag maximaal 12 uur per week werken omdat ik steeds mijn grenzen overga en daar zieker van wordt, ik heb nu een baan voor 12 uur maar wordt (sinds ik afgekeurd ben) echt weggekeken door mijn collega's, nu na mijn verlof is het nog net zo erg als daarvoor, het wordt me echt kwalijk genomen dat ik "maar" 12 uur "hoef" te werken, ik kan allemaal wel gaan opsommen waarop ik afgekeurd ben maar geloof me, dat zijn echt goede, medische redenen, lichamelijke gronische aandoeningen aangetoond door huisarts, medisch specialist, mijn bedrijfsarts en de verzekeringsarts van het UWV, het is redelijk onder controle met medicatie nu. Nu ben ik het zat, ik ga er steeds nerveuzer naartoe elke keer, ben 5 kilo afgevallen in 2 weken van de stress. ik ben aan het solliciteren maar dat blijkt nog niet zo makkelijk als je gedeeltelijk bent afgekeurd, werkgevers zeggen het niet maar ze zijn toch bang dat je snel ziek wordt of weer achteruit gaat. ik kan het ze niet kwalijk nemen eigenlijk ook, maar nu mijn dilemma: zit ik nou echt vast aan deze baan met die rotcollega's omdat er geen werkgever is die het aandurft mij aan te nemen? ik wil heel graag blijven werken en daarom hou ik het nog vol, we kunnen de centen ook goed gebruiken maar op deze manier is de lol er wel af. iemand advies? tips?
hoi! goh wat vervelend allemaal ik kan je niet echt helpen. maar blif gewoon solliciteren hoor meid. wie niet waagt wie niet wint. ergens werken waar je het niet naar je zin hebt is ook wat. er komt vroeg of laat vast iemand/ bedrijf die je wel aanneemt! weet alleen zelf hoe moeilijk het is. zit nl zelf in de ww. mijn contract werd na drie jaar niet verlengd omdat ik parttime wilde gaan werken na de geboorte van marinte.:x ik solliciteer me suf maar het is gewoon moeilijk om iets passends te vinden qua dagen en tijden en oppas. maar iig heel veel sterkte met je klote collegas en je gezondheid. dikke knuf henkie!
ik ken je probleem... ik heb nu een baan gevonden waar ik wel volop kan werken,,, alle banden in mn voeten/enkels zijn te ver uitgerekt, dus houd in dat rennen, sporten, veel lopen e.d. niet aan mij besteed zijn.. zat in de horeca, vind het nog steeds geweldig werk maar lichamelijk word het steeds zwaarder dus ben maar gestopt... mijn collega's werden elke keer alleen maar bozer als ik een taak deed de hele dag waar bijik alleen hoefde te staan en niet hoefde te lopen (nouja niet veel)... gelukkig zaten er ook superlieve collega's bij waar ik nog steeds contact mee heb... Ik kan me voorstellen dat het werken niet leuk meer is,,,, gewoon blijven solliciteren... Weet niet of het lichamelijk mag/kan, maar bij bijvoorbeeld een callcenter of schoonmaak (noem even een zijweg) vragen ze vaker mensen voor parttime dan fulltime... je kan het altijd proberen, zeker niet opgeven.. Kop op meid, je vind wel iets beters met superlieve collega's.. geen aandacht geven aan het gezeur van je huidige collega's en met opgeheven hoofd verder werken en zeker niet te druk maken... Ze weten niet beter moet je maar denken.. zo, heel verhaal maar hoop dat ik je een beetje heb gegolpen, zo niet, sorry.... liefs
Volgens mij is het zo dat als je een arbeidshandicap hebt, dat werkgevers jouw ziekmelding kunnen doorgeven aan het UWV. Je valt dan onder de zogenaamde vangnetregeling. Je zou dit eens kunnen aankaarten bij het UWV. Als je gaat solliciteren kan dit een hoop angst bij een nieuwe werkgever wegnemen, omdat hij vanaf dag 1 van je ziekte een uitkering kan krijgen. In ieder geval zou ik sowieso lekker blijven solliciteren. Want de situatie waar je nu in zit is ook niet bevorderlijk voor je gezondheid. Succes meid! Groetjes, Josien
@Henkie: bedankt meid, ja echt moeilijk hoor, ik zit ook nog aan bepaalde dagen vast ivm oppas. @Roeltje: ik heb er zeker wat aan! ik geef niet op in ieder geval @Josien: dat is een goed idee, mijn man zei net ook nog dat het UWV me misschien ook kan helpen zoeken naar een andere baan. Ik ga het proberen
Ik ben dan wel helemaal afgekeurd, maar volgens mij heb je, als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, een programma bij het UWV (volgens mij heet het reïntergratieprogramma of zoiets). Je krijgt dan volgens mij een contactpersoon bij het UWV, die dan samen met jou gaat kijken naar geschikte banen, met het geschikt aantal uren (zo gaat dat hier in limburg). En idd, dan val je onder een vangnetregeling. Als je dan door wat voor reden dan ook niet meer kunt werken, dan krijgt de werkgever van het UWV betaalt. Ik hoop dat je er iets aan hebt, maar zo zit het een beetje in elkaar.
Irritant zulke collega's :S Ik ben ook gedeeltelijk afgekeurd en volgt een reintergratie traject.. maar zo makkelijk is het niet echt om een baan te vinden.. Ik zit in de WAJONG jij denk ik niet ? maar bij WAJONG is het idd ook zo dat als een werkgever jou aanneemt en als je dan ziek word dat de UWV het dan betaald.. Heel veel suc6!
Inderdaad even informeren naar die regeling. Ikzelf val nog onder de 'oude' WAO. En indertijd gold die regeling voor 5 jaar. Als je in die periode (weer) ziek werd, dan betaalde het uwv je ziektekosten. Ook kregen bedrijven indertijd een soort van vergoeding, als ze een wao'er in dienst namen. Zelf ben ik uiteindelijk eerst omgeschoold tot administratief medewerker, maar voor 3 x 4 uur was daar ook geen werk in te vinden ( 9 maanden gewerkt via m'n stage adres eerst nog wel hoor) . Toen heb ik 7 maanden thuis gezeten ongeveer en toen heb ik bij een zwembad gesolliciteerd, als toezichthouder. Omdat ik nog geen kind had toen, kon ik als invalkracht, gemakkelijk uurtjes invallen, die andere mensen juist te weinig of niet de moeite vonden. Uiteindelijk heb ik via hen een opleiding gevolgd tot zwemonderwijzer en dat is wat ik nu dus doe... Maar ik kan me voorstellen dat het met een kleintje wat moeilijker is, omdat je dan toch een soort van vastigheid moet hebben, vanwege oppas/opvang.